Selma Lorena Nuñez Parada

Selma Lorena Nuñez Parada

Pese a que salarios promedio de los chilenos sube.

 De acuerdo a la última Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) que publicó ayer el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) y que da a conocer resultados de 2015 a nivel nacional y regional, los ocupados en el país recibieron un ingreso medio mensual de $505.477 y un ingreso mediano mensual de $340.000 durante el año pasado.

Esto último, significó aumentos anuales nominales de 6,8 por ciento y 11,5 por ciento, respectivamente.

En el mismo período, los ingresos mensuales medio y mediano de las mujeres se estimaron en $402.212 y $293.190, mientras que los de los hombres llegaron a $587.807 y $390.106, respectivamente.

Lo anterior reflejó una brecha de ingresos en desmedro de las mujeres de -31,6 por ciento en el ingreso medio y de -24,8 por ciento en el ingreso mediano, cifras que fueron mayores en 1,9 y 1,5 puntos porcentuales respectivamente en comparación a 2014 para cada resultado.

Por otro lado, al analizar a los ocupados por categoría, empleadores tuvo los ingresos mensuales medio y mediano más altos, de $1.176.832 y $602.445, respectivamente. Le siguieron asalariados, con un ingreso medio de $560.162 y un ingreso mediano de $385.104. Trabajadores por Cuenta Propia, con un ingreso medio de $276.903 y mediano de $200.000, y Servicio Doméstico, con un ingreso medio de $222.588 y mediano de $214.058.

Además, la encuesta dejó ver que se mantiene la relación positiva y creciente entre el ingreso y el nivel educacional.
Así, los mayores ingresos mensuales medio y mediano los obtuvieron quienes tienen postgrado, alcanzando $1.743.799 y $1.305.297, respectivamente, mientras que los menores ingresos fueron los recibidos por las personas con nivel educacional primaria, alcanzando $245.484 (medio) y $240.000 (mediano).

Fuente: El Heraldo.cl

 Cómo avanzar en enfrentar y prevenir la violencia laboral con perspectiva de género en los servicios públicos en Temuco y Concepción

Estimados Dirigentes y Dirigentas esperamos su participación

 En el marco de nuestra participación en la Internacional de Servicios Públicos, el comité de Mujeres Chile trabajando en su política de “Fortalecimiento de la política de género, con énfasis en la lucha contra la Violencia de Género en los Puestos de Trabajo”  realizará 4 talleres regionales con la temática; “Violencia de Género: cómo avanzar en eliminar el acoso laboral en los Servicios Públicos” los que se llevarán a cabo en:

1.- Miércoles 17 de Agosto en Temuco

2.-Jueves 18 de Agosto Concepción

3.-Miércoles 7 de Septiembre en Antofagasta

4.- Fecha por confirmar, Octubre en Valparaíso

 

Objetivos de la actividad:

  • Fortalecer la incidencia de las mujeres dirigentas al interior de los sindicatos entregando nociones de género y liderazgo que faciliten la intervención en materias de maltrato. 
  • Formar a mujeres dirigentas en el uso de la guía metodológica contra el maltrato laboral y del sistema virtual de denuncias de la ISP.
  • Entregar herramientas metodológicas a las dirigentas para acoger, representar y acompañar  a las personas víctimas de maltrato dentro de sus servicios y/o lugares de trabajo.
  • Generar un grupo de trabajo con cada organización participante en las regiones elegidas, para que con una metodología cualitativa se recabe información sobre maltrato laboral y relato de experiencias personales.

 

Participantes: Según los términos del proyecto, para esta actividad se ha previsto la participación de 30 mujeres representantes de las afiliadas de la ISP en Chile y participantes activas del Comité Nacional de Mujeres. De acuerdo a las políticas de la ISP, este grupo deberá estar constituido al menos de un 30% de mujeres jóvenes –condición cuyo cumplimiento será informado a las instancias de Mujeres superiores de la Internacional para los fines que corresponda (Comité Regional y Comité Mundial –WOC).

Para el logro de los objetivos propuestos es del caso considerar que los/as participantes del seminario serán formados/as en la perspectiva de un trabajo futuro constante en los niveles de base y medio de las organizaciones que representan, y en este contexto adquirirán un compromiso de continuidad y de responsabilidad, tanto en el trabajo específico de género de su propio sindicato, en coordinación con el Comité Nacional de Mujeres de Chile y con las instancias internacionales de la ISP. Todo ello en el marco del trabajo acordado con sus Directivas Nacionales.

 

Comisión de Igualdad de Oportunidades y Capacitación

Con un recorrido por Salas Cunas 24/7 y Centros Escolares de la RM culmino visita de autoridades del SS Reloncaví, pasantías que fueron organizadas por la encargada de Igualdad de Oportunidades de la Fenprus y las Autoridades locales.

Entre el jueves 4 y viernes 5 de agosto, se realizaron visitas por varios establecimientos de Cuidado Infantil del SSM Norte, Sur y Central, con el fin de conocer las positivas experiencias en esta materia, que en la región cuentan con el beneficio para todo el ciclo infantil, desde los 5,1/2 meses a los 12 años de niños y niñas.

La primera jornada de esta pasantía se realizó en el servicio de Salud Metropolitano Norte, durante la mañana se realizó una reunión con la presencia de María Isabel Pino, Subdirectora de Gestión y Desarrollo de las Personas del Servicio, María Elena Martínez, Jefa Sub departamento de Bienestar del SSMN, Doc. Ricardo Ávila, Director de Hospital Roberto del Río, María Soledad Quezada, Subdirectora de Gestión y Desarrollo de las Personas Hospital Roberto el Rio,  Educadoras de Párvulos jefas de cada establecimiento, asistentes sociales de la red y las pasantes, Fabiola Plaza López, Educadora de Párvulos, Directora de Sala Cuna y Jardín Infantil del Hospital de Puerto Montt, Cecilia Mancilla Schulz, Encargada de Proyectos del Servicio de Salud Del Reloncaví y dirigente Nacional de Fenpruss, Mirta Beltrán Verdugo, Trabajadora Social, jefe del Dpto. Salud y Calidad de Vida de Las Personas del Hospital Puerto Montt y Ana Becerra, Encargada de Cuidado Infantil del Ministerio de Salud.

Posterior al saludo de las autoridades, la encargadas de Igualdad de Oportunidades, Selma Núñez Parada, recalco “Es importante destacar esta iniciativa del Servicio de Salud Reloncaví, ya que nos ayuda a visibilizar los avances en políticas de RRHH y Calidad de Vida Funcionaria, pero también a generar estrategias para enfrentar las dificultades” y demás recordó que para la Fenpruss este es un tema relevante, como organización parte de la Mesa del Sector Público está trabajando con el Ministerio de Hacienda para avanzar en cobertura y mejorar la infraestructura de los establecimientos propio, y por otra parte, este temas es uno de los compromisos del Ministerio de Salud con los 8 gremios del sector.

Se realizaron una ronda de presentaciones  para dar a conocer la política de Cuidado Infantil del Servicio, como se gestionan las vacantes en red, la mirada integrada del proyecto educativo, el funcionamiento de Sala Cuna y Jardín Infantil en sistema de 24 horas rotativas y el funcionamiento del Centro Escolar. Se finalizó con un debate de las fortalezas y debilidades que identifican los gestores de esta política. La referente Ministerial Ana Becerra, manifestó la voluntad de concretar una trabajo más cercano, con el fin de identificar los servicios que tiene mayor dificultad en la implementación de este acuerdo e hizo un llamado a buscar soluciones en conjunto, En la tarde se realizó un recorrido por los cuatro establecimientos de la red; Roberto del Río, San José, Club Escolar Jardín y  Psiquiátrico.

La Segunda jornada,  se inició con la colaboración de la delegada de Igualdad de Oportunidades del SSM Sur, Myrta Muñoz, quien realizó un recorrido por las dependencias de la Sala Cuna y Jardín Infantil el que entrega el beneficio al hospital Barros Luco Trudeau, Lucio Córdova y Dirección de Servicio y probablemente, en un corto plazo al Hospital Exequiel González Cortes. En esta ocasión también se compartieron las fortalezas de contar con amplias dependencia, pero también de la brecha de RRHH y las dificultades de mantención de estos recintos. En la jornada de la tarde se visitaron las dependencias del Centro Escolar del SSM Central en el Hospital San Borja Arriaran, gracias a la colaboración de la Dirigenta y Educadora de Párvulos, Erica Costa, quien conto a las visitas los orígenes de este beneficio y como ha sido ampliado e implementado,  con el esfuerzo de las madres, organizaciones y a través de proyectos ejecutados por bienestar.

Se finalizó la pasantía, compartiendo una once preparada por los mismos niños y niñas que asisten al Centro Escolar, que nos demostraron lo importante que es para ellos y sus madre, el contar con un lugar donde después de la jornada escolar, puedan estar cuidados, queridos y aprendan a compartir, ser autónomos, reforzar sus valores y ser niños y niñas felices.

Esta experiencia nos reafirma que estamos en el camino correcto y debemos seguir adelante con estas iniciativas!

Lunes, 08 Agosto 2016 04:57

Jornada de Protesta Nacional NO+AFP!!!

La participación de Todos y Todas es necesaria. 

Estimados Socios y Socias, la Fenpruss les hace un llamado para que este miércoles 10 de Agosto participen en la jornada de difusión y protesta Nacional en contra de las AFP.

Por un sistema Público de Pensiones, de Reparto, Solidario y Tripartito!!

 Las actividades serán todo el día:

10:00 horas, asambleas en los lugares de trabajo

12:00 horas, manifestación frente a cada sucursal de AFP

21:00 horas Cacerolazo en sus hogares, puestos de trabajo o en el lugar donde te encuentres.

Además el Domingo 21 de Agosto, todos y todas saldremos a manifestarnos en una Marchas Nacional en contra del sistema de AFP, ni Privada ni Estatal!!!

En Santiago, la marcha se iniciara en la Plaza Italia a las 11:00 de la mañana.

 

Si no es ahora…Cuando?

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Editorial

  • No es casualidad, ni menos suerte

    Trabajo serio, dedicación y conocimiento; dejando de lado intereses personales en busca de un destino mejor para los profesionales que representamos. Producto de ese trabajo es que este 15 de Mayo fue un martes histórico, cuando el Presidente del Senado Carlos Montes informó que…

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