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Asamblea Nacional de Fenpruss define sus pasos para el periodo 2017 - 2019 Destacado

Oct 31, 2017 Hit: 1429 Escrito por 
Asamblea Nacional de Fenpruss define sus pasos para el periodo 2017 - 2019

Los días 29 y 30 de octubre, la Fenpruss desarrolló la II Asamblea Nacional Ordinaria del 2017, en Puerto Varas, que coincide con el término de la administración del actual ejecutivo por el periodo 2015-2017. En esta ocasión los dirigentes y dirigentas asistentes de todo el país pudieron conocer los detalles de las actividades, negociaciones, logros y desafíos de la organización, plantear dudas y requerimientos, establecer directrices y alcanzar consensos  que darán vida a la Fenpruss en el próximo periodo.

Fueron mas de 300 dirigentes y dirigentas nacionales los que llegaron hasta el sur de nuestro país para trabajar en torno a los requerimientos y proyectos de la Fenpruss. Esta alta participación, la mayor en los últimos años, es el reflejo del buen trabajo desarrollado por nuestra organización que ha permitido su continuo crecimiento, llegando, hoy, a contar con 15 mil socios y socias en sus filas, motivados y luchando por los derechos de las y los trabajadores de la salud pública del país.

Con la bienvenida a las bases recién federadas -Fenpruss Hospital Calvo Mackena, Fenpruss Cesfam Lirquén y Fenpruss Lonquimay- Curacautín- y a los nuevos dirigentes que asistían por primera vez a esta actividad, se dio el vamos a dos extenuantes jornadas de trabajo, a la que se sumó la Asamblea Nacional Extraordinaria de Elecciones llevada a cabo, posteriormente, el 31 de octubre, para definir al directorio nacional del periodo 2017-2019.

En vista al crecimiento de la organización y las actividades que demandan de nuestra participación se aprobó un aumento del presupuesto para el año 2018, que busca potenciar la relación con cada una de nuestras bases y desarrollar un trabajo conjunto que permita seguir marcando pautas en la defensa de nuestros derechos.  Lo que quedó de manifiesto en los informes de las coordinaciones zonales y de las distintas comisiones que organizan el trabajo a nivel nacional.

Un punto álgido de la actividad fue la presentación de la presidenta de Fenpruss, Gabriela Farías, quien participó a los presentes los alcances de las negociaciones mantenidas con el Minsal, las cuales si bien no han sido fáciles en este periodo, por diversas coyunturas, aun así la dirigencia  ha alcanzado beneficios considerables para las y los trabajadores de profesionales de la salud cuyo broche será el futuro encasillamiento adicional y  exclusivo para profesionales, que sumado al bono Fenpruss, serán dos ganancias de autoría intelectual de Fenpruss.

“Hemos tenido logros importantes en este periodo, que beneficia y beneficiará a muchos profesionales de la salud, pero aún nos queda pendiente uno de nuestros mayores desafíos que es la Carrera Personaliza. Hemos avanzado, pero aun no podemos concretarla, y no se hace más sencillo cuando tenemos que resolver problemas internos que entorpecen las negociaciones. Sin embargo, nuestro compromiso de trabajo es con la gran mayoría de los socios y socias de Fenpruss, quienes depositaron su confianza en nosotros, y nos han respaldado continuamente en las acciones para el logro de nuestros objetivos como organización…algo que quedó demostrado en esta asamblea, donde la mayoría quiere trabajar conjuntamente y seguir avanzando por mejorar las condiciones de trabajo y derechos de los funcionarios de la salud pública”, expresó Gabriela Farías, Presidenta de la Fenpruss.

Del mismo modo, hubo una alta participación de los asistentes al conocer los detalles del informe de la demanda de las malas prácticas antisindicales, que derivó en un respaldo a las acciones de la actual dirigencia.

Por otra parte, y en relación a las actividades llevadas a cabo por miembros de la organización, el comité de Disciplina llevó a cabo la votación de una instancia disciplinaria que fue aprobada por la asamblea, que dejó en claro que lo fundamental es el trabajo conjunto de todas y todos los profesionales del país, para sacar adelante los proyectos planteados como organización.

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