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Fenpruss recibe DFL que fija plantas de personal en los Servicios de Salud Destacado

Sep 05, 2017 Hit: 3238 Escrito por 
Fenpruss recibe DFL que fija plantas de personal en los Servicios de Salud

Como una forma de cerrar el largo proceso de conformación del Decreto con Fuerza de Ley que fija las plantas de personal en los servicios de salud del país, el Ministerio de Salud entregó a los representantes de los 8 gremios del sector el manuscrito final que fue ingresado a contraloría para su tramitación. Este es el resultado del arduo trabajo de los gremios para sacar adelante estas mejoras, las que son consecuencia directa de la negociación del año 2015.

Cabe destacar, que desde el ingreso de este documento a Contraloría, es responsabilidad de cada servicio de salud la rapidez con la que se implementen los beneficios a las y los trabajadores de los gremios de la salud, que en una de sus instancias más relevantes, permitirá el traspaso de contrata a titularidad, de 2027 profesionales.

Para la directiva de Fenpruss, presentes en la reunión y liderados por su presidenta, Gabriela Farías, este es “un gran avance para las y  los trabajadores del sector salud. No fue una tarea fácil,  luchamos por defender los derechos de las y los profesionales universitarios de los servicios de salud pública y lograr para nuestro gremio beneficios y avances claros que vienen a mejorar sus condiciones de trabajo, mejorar sus remuneraciones y su estabilidad laboral a través del encasillamiento. Creemos que es un logro merecido por el esfuerzo y abnegado trabajo de los profesionales de la salud, y si bien aún quedan cosas por trabajar pondremos siempre el mismo empeño por sacar adelante la defensa de nuestros derechos laborales”, especificó Farías.

En total son 29 decretos con fuerza de ley que ingresaron a trámite en contraloría el 25 de agosto, cuyos criterios de construcción vienen a reforzar la homogeneidad en la estructura de los servicios, la relación de titular y contrata, ajustar cargos de acuerdo a lo establecido en la Ley 20.972, los grados topes de las plantas de técnicos, administrativos, auxiliares y profesionales asegurando que ningún funcionario titular disminuirá de grado en el proceso de encasillamiento del personal.                                          .

Hasta ahora, y frente a las dudas de los asistentes con respecto a los plazos de puesta en práctica de este decreto, la autoridad señaló que “haciendo la pega”, al mes siguiente a la resolución de los DFL se debiera estar viendo los primeros frutos del encasillamiento para las plantas de administrativos, técnicos y auxiliares. En el caso del encasillamiento de la planta profesional, se espera que los procesos de concurso interno para proveer los cargos se realicen con celeridad para que puedan acceder a la brevedad a los beneficios de este punto del acuerdo. Este proceso, sería la primera prioridad en el área de recursos humanos de cada servicio, según lo comprometido por la subsecretaria del ramo.

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