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Fenpruss Nacional reembolsó dineros descontados a profesionales por paro del sector público Destacado

Jul 03, 2017 Hit: 540 Escrito por 
Fenpruss Nacional reembolsó dineros descontados a profesionales por paro del sector público

Marcando un hito a nivel nacional, Fenpruss decidió ir en apoyo de sus cerca de 200 profesionales que sufrieron descuentos en sus remuneraciones, medida adoptada principalmente en los Servicios de Salud Coquimbo, Ñuble, Concepción, Talcahuano y Arauco en el marco del pasado paro del Sector Público. El aporte, que alcanza cerca de 11 millones de pesos, significará reembolsar un 70 por ciento de los descuentos aplicados.

La entrega de estos dineros es parte de una decisión política de la Fenpruss de no dejarse avasallar por medidas antisindicales que apuntan al amedrentamiento del derecho a la huelga que todas las y los trabajadores tiene en este país. Por ello se acordó, de manera única y extraordinaria, dar una señal potente a nuestros más de 14 mil socios y socias del país, de que no están solos y que detrás de cada asociado hay un sindicato fuerte, y con claridad en sus convicciones, para defender los derechos laborales de cada una y uno de los profesionales del país.

Para Gabriela Farías, presidenta nacional de Fenpruss, este paso que se ha dado es un hito más en la decisión de avanzar hacia un sindicalismo que represente con fuerza las luchas que las y los trabajadores deben realizar para avanzar hacia las reivindicaciones de sus históricas demandas por una mejor sociedad y mejores condiciones laborales. “Aquí estamos diciendo con fuerza que los profesionales de la salud tienen a la Fenpruss para salir a demandar mejor salud pública, mayor equidad, más respeto y mayor valoración del aporte que cada una y uno hace por entregar una atención de calidad a las usuarias/os del sistema público de salud”.

Farías agregó que esto nos pone en la línea de avanzar a un desafío mayor que permita enfrentar de mejor forma las próximas negociaciones, como sería disponer  de un “fondo de huelga” que permita mayor autonomía a la hora de definir un paro para demandar los derechos que los servidores públicos se merecen. “Lo que estamos diciendo es que requerimos discutir y definir este fondo de huelga como una herramienta poderosa que nos dé el respaldo de salir a la calle sin ver nuestras remuneraciones disminuidas por prácticas antisindicales de los distintos gobiernos. La huelga es un derecho irrenunciable de trabajadoras y trabajadores de todo el mundo y, por eso, queremos imitar las buenas prácticas sindicales de los diversos sindicatos del mundo, en especial de Europa, que definen estos fondos para demandar con fuerza sus  derechos”, apuntó.

Los dineros fueron entregados en diversas visitas realizadas por la directiva nacional en los Hospitales de Curanilahue, Arauco, Tomé, Lirquén, Herminda Martin de Chillan, Bulnes, Traumatológico de Concepción y Regional, de la misma ciudad, Cesfam Lirquén y Violeta Parra, entre otros.

 

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