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Fenpruss apuesta por fortalecer los liderazgos internos Destacado

Dic 16, 2016 Hit: 198 Escrito por 
Fenpruss apuesta por fortalecer los liderazgos internos

Con una alta participación de los dirigentes y dirigentas de Fenpruss, junto a los representantes de los siete gremios de la salud, se desarrolló el seminario Liderazgo Dirigencial. Ocasión que no quedó exenta de manifestaciones en contra de la decisión del Gobierno de aplicar descuentos a los funcionarios después del paro de los trabajadores y trabajadoras de la salud.

Durante su historia, el estado de Chile ha cerrado progresivamente los escasos espacios de participación ciudadana en la toma de decisiones importantes para el país. Constantemente, se ha relegado la soberanía del pueblo a agrupaciones  que deben “luchar” por un legítimo derecho a ser escuchados por las autoridades gubernamentales, a pesar de ser la clara voz que representa a los diversos ejes sociales. 

Con este objetivo en mente, Fenpruss, junto a los otros siete gremios de la salud, firmó el protocolo de acuerdo con las autoridades de Gobierno con la finalidad de gestionar y desarrollar actividades que fueran en beneficio de sus organizaciones, formando y reafirmando las capacidades de los dirigentes y dirigentas del país, siendo una de ellas, el seminario Liderazgo Dirigencial, que se llevó a cabo los días 13, 14 y 15 de diciembre, en el que se presentaron las diversas opiniones y visiones de los y las líderes del sector, de cara a los futuros desafíos.

En medio de la segunda jornada de capacitación, y en presencia del representante de Relaciones Laborales, los socios y socias de Fenpruss se manifestaron en contra de los descuentos y las prácticas antisindicales que se llevan a cabo por parte de las autoridades, acción que fue respaldada y vitoreada por los cientos de trabajadores y trabajadoras del sector público de salud presentes en esta actividad, demostrando, una vez más, que a pesar de las diferencias los gremios de la salud siguen siendo un bloque inquebrantable  de la representación laboral y social.

La importancia de la representación social y laboral fue el mensaje que resonó con fuerza en estas jornadas de educación cívica asociada al liderazgo dirigencial y gobernanza, bajo la necesidad legítima de ser verdaderamente representados por una clase política que parece olvidar que su trabajo es defender los intereses de toda la sociedad y no los propios. 

Finalmente, los máximos dirigentes y dirigentas de los gremios de la salud, tuvieron la oportunidad de evaluar su trabajo individual y en conjunto en las últimas negociaciones, y establecer acuerdos y miradas de futuro de cara a los nuevos desafíos que hay por enfrentar.

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