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Fenpruss continua exigiendo Trabajo Decente en el Estado

Oct 07, 2016 Hit: 376 Publicado por 
Fenpruss continua exigiendo Trabajo Decente en el Estado

Este 7 de octubre, en el marco del Día Mundial del Trabajo Decente, la Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud (Fenpruss), hizo un nuevo llamado al Estado para avanzar y terminar con la precarización del empleo que existe en la administración pública, apuntando a otorgar oportunidades de trabajo decente, especialmente a los jóvenes.

"Se debe problematizar respecto a la creciente flexibilización y precarización que afecta al empleo público, que afecta a la fracción más joven de las y los trabajadores del Estado y que impone diversas modalidades contractuales que van en dirección contraria a tener empleos con derechos", expresó la presidenta de la Fenpruss, Gabriela Farías, quien recordó que este debate dentro de la organización se viene haciendo desde el año 2007 a partir de los primeros estudios sobre precarización laboral que desarrolló la organización en los servicios de salud Metropolitano Norte, Concepción y Antofagasta.

Farías agregó que, justamente, esta creciente flexibilización y precarización del empleo público llevó a Fenpruss, desde el 2009, a rechazar con fuerza la contratación desmedida de trabajadoras y trabajadores a honorarios, lucha que hoy continua y que suma una nueva forma contractual, aun más precaria como lo son las "compras de servicios".

"Hemos dado pequeños pasos que apuntan a otorgar trabajo decente o empleos con derechos a miles de trabajadoras y trabajadores del Estado, muestra de ello son los traspasos de cerca de 8 mil honorarios de la administración pública centralizada a la condición de contrata, pero esto no es suficiente, ya que aun persisten las contrataciones a honorarios y lo que es peor, hoy los organismos públicos utilizan la modalidad de "compra de servicio" que es aun más precaria y tiene un costo más alto para el propio Estado", apuntó la presidenta de Fenpruss.

Por cierto, que la interrogante y preocupación surge de inmediato, "por qué el Estado, que debiera ser un ejemplo en el trato de a sus trabajadoras y trabajadores, permite que casi el 15% de los trabajadores/as en un solo rubro, sector salud, trabaje en condiciones precarias y no fortalezca el trabajo decente y por ende los propios servicios públicos que se prestan", se cuestiona la presidenta de la Fenpruss.

Quien responde al instante, que "desde sus inicios, el gremio viene reivindicando su lucha contra cualquier forma de precarización del empleo en el Estado. Así es como, Fenpruss, ha ido construyendo su quehacer político, colocando demandas que apuntan a la titularidad en el empleo, estabilidad laboral, trabajo decente y con plenos derechos".

"Nuestras propuestas, a favor del trabajo decente han ido en distintas direcciones, así lo dice nuestra historia con nuestro compromiso por reinvindicar a nuestras compañeras y compañeros a honorarios y hoy, quienes están en calidad de compra de servicios, pero también, el gran anhelo de la organización y en el que hoy estamos avanzando, nuestra carrera personalizada apunta a lo más alto de la estabilidad laboral y respeto pleno de los derechos de las y los trabajadores, ya que permitirá la titularidad en el empleo y una real carrera funcionaria", puntualizó la representante de los profesionales de la salud centralizada.

Finalmente, la dirigenta recordó "que el trabajo decente resume las aspiraciones de la gente durante su vida laboral. Significa contar con oportunidades de un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso digno, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración a la sociedad, libertad para que la gente exprese sus opiniones, organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de oportunidad y trato para todas las mujeres y hombres".

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