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Justicia ordena reintegrar a Profesional desvinculada con Fuero Maternal Destacado

Oct 05, 2016 Hit: 4874 Publicado por 
Justicia ordena reintegrar a Profesional desvinculada con Fuero Maternal

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¡La Justicia da la Razón a la Fenpruss!

5 octubre 2016

 

En Audiencia realizada el día 4 de octubre, en el Juzgado Laboral de Copiapó, Juez dictamina sentencia que ratifica protección a la maternidad y ordena reincorporar a sus funciones a Profesional Psicóloga y en caso de no  existir la voluntad para reincorporarla,  el Servicio de Salud Atacama deberá pagar una indemnización equivalente a sus remuneraciones por el tiempo que dure el fuero maternal.

 

La Profesional Psicóloga, Sra. Denisse Chaca, contratada desde diciembre del 2015, para el programa Chile Crece Contigo del Hospital Regional de Copiapó,  fue notificada en su 34 semana de gestación de no renovación de contrato. En una carta la Dirección del Hospital  informa que no respetara su  fuero maternal aduciendo dictamen de Contraloría, con lo cual se vulnera las normas jurídicas relativas a la protección  a la maternidad.  

 

En alegato, la parte denunciada Dra. Sonia Ibaceta Lorca, Directora del Servicio Salud Atacama, representada por sus abogados, solicita excepción de incompetencia del tribunal, lo cual fue categóricamente rechazado por el Juez, quien a su vez propone conciliación entre las partes, lo cual no fue acogido por la Dra. Ibaceta, quien ya había expresado que recurrirá a la Corte Suprema de ser necesario, para mantener el despido de la profesional afectada.

 

Selma Nuñez Parada, Directora Nacional de Fenpruss, Encargada de Igualdad de Oportunidades, señala “Para nuestra organización y como comisión de igualdad de oportunidades es primordial la defensa de nuestras socias, en especial cuando se vulneran derechos fundamentales como es la protección a maternidad, y derecho a Sala Cuna,  cuyo fin es el cuidado del o la menor mientras la madre se reintegra a sus funciones y la Alimentación de los y las menores. Es inaceptable que autoridades de gobierno mantengan estas malas prácticas, que aún no entiendan que las mujeres, independiente de su calidad contractual, son funcionarias públicas con los mismos derechos". Desde un principio la unidad Jurídica de Fenpruss expreso que esta situación constituye una vulneración de los derechos fundamentales de la Profesional afectada y que es impresentable que una autoridad de Gobierno, que además está a cargo de la protección de la salud de la población de la zona, insista en despedir a una profesional y castigarla por el hecho de ser madre.

 A la audiencia concurrió en representación del Directorio Nacional de Fenpruss, su segundo vicepresidente Dino Rosinelli, quien expreso “exigimos a la Directora de Servicio Dra. Sonia Ibaceta Lorca,  cumplir expresamente con la sentencia judicial y no seguir litigando en temas de derechos fundamentales y sensibles, como el Derecho a la Protección de la Maternidad. 

 

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