Adriana Lawrence

Adriana Lawrence

Como resultado del constante trabajo que se realiza con el Gobierno, la Fenpruss sostuvo una nueva reunión con Minsal y Hacienda, en la que se plantearon diversas condiciones y requisitos por parte de las autoridades para definir, próximamente, una propuesta de encasillamiento adicional para los profesionales a contrata del sector salud.  Esta reunión viene a reforzar el trabajo conjunto realizado los últimos dos meses, para concretar al 30 junio, el acuerdo en materia de estabilidad laboral.

En relación a los acuerdos ya alcanzados, la propuesta final debiera incrementar el actual porcentaje de traspaso, de 45%, hasta alcanzar el promedio de todos los escalafones. Disminuyendo la brecha de las y los profesionales en esta materia.

Gabriela Farías, presidenta de nuestra organización, señaló que “en la ley actual se generó un traspaso que permitirá subir la titularidad de un 20 a un 45%, porcentaje aún muy inferior al marco estatutario que nos rige. Esta carencia ha sido reconocida por el Gobierno y de ahí la importancia de esta nueva instancia de negociación, donde además de avanzar en la búsqueda de nuestra anhelada carrera, progresamos en conseguir estabilidad laboral para miles de profesionales  de todo el país. Así, los y las enfermeras, matronas, tecnólogos médicos, nutricionistas y cada una de las más diversas profesiones clínicas y administrativas de nuestro sistema, que hoy se desempeñan en calidad de contrata, verán cambios trascendentales en sus condiciones laborales”

Además, los representantes de los Ministerios de Salud y de Hacienda, en esta ocasión se comprometieron a entregar en el próximo encuentro  los términos de referencia que serían utilizados para la concreción del estudio de la carrera profesional.

Las  y los dirigentes de la Fenpruss y las autoridades de Gobierno continuarán con las reuniones de negociación lo que queda de este mes, resultados que serán expuestos a las y los dirigentes del país en la próxima asamblea extraordinaria que se desarrollará el próximo 28 de junio. 

Miércoles, 14 Junio 2017 14:13

Fenpruss aprobó la desafiliación de la CUT

Con una participación cercana al 90% en el proceso de votación de desafiliación de la Central Unitaria de Trabajadores, las bases de la Fenpruss de cada una de las regiones del país, decidieron democráticamente salirse de la CUT. Cumpliendo con el quorum requerido de una aprobación del 51,96 por ciento, resultado ratificado y comunicado oficialmente por el Tricel conformado para esta ocasión. Todos los antecedentes serán enviados formalmente a la respectiva Dirección del Trabajo  quien ratificará el proceso.

La decisión de la Fenpruss de desafiliarse de la CUT es parte de un proceso largo de análisis interno, el que consideró reparos relacionados con diversos ámbitos orgánicos de la Central como la poca confiabilidad de los padrones electorales, falta de rigurosidad de los informes financieros, y la escasa representatividad y presencia de la CUT en las demandas sociales; a lo que en el tiempo último se suma su errático actuar en la última reforma laboral del país y los fraudes electorales, hechos reconocidos por las máximas autoridades de la Central.

Es así, que la decisión de la organización es la culminación de diversas acciones previas realizadas tendientes a modificar el accionar de la CUT, siendo la primera señal formal de descontento de la Fenpruss, en el año 2013, cuando se tomó la decisión de congelar los pagos de cuotas. Esta medida fue suspendida luego del compromiso explícito, adquirido por la entonces recién asumida presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, quien en una asamblea nacional de esta Federación, comprometió corregir las malas prácticas de las gestiones anteriores de la Central. Hoy, ya en el 2017, hemos sido testigos de cómo no solo no se cumplió lo comprometido, sino que algunas de estas reñidas prácticas se mantuvieron, alcanzando ribetes de escándalos.

La desafiliación de la Fenpruss es un acto político que tiene por objeto provocar un cambio drástico dentro de la conducción de la Central, una conducción sin autonomía y entregada absolutamente a los partidos políticos y al gobierno.  Era tiempo de tomar decisiones más radicales para rescatar la independencia de la principal organización sindical del país para que finalmente sea un reflejo de las convicciones que forjaron su creación.

Para Gabriela Farías, presidenta nacional de la Fenpruss, la votación mayoritaria por la desafiliación, no es sino un llamado y una señal potente a no ser cómplices por omisión de las irregularidades públicamente conocidas y además, reconocidas por el secretario general y la presidenta de facto. “Por esto, la consecuente y necesaria decisión de desafiliarnos de la CUT es para remecerla, ya que el estado de descomposición es tal, que día a día es menos representativa”.

Finalmente, Farías enfatizó  que “ la labor y desafío de este momento es trabajar para refundar y tener la Central que el país necesita,  una renovada,  que esté al servicio de quienes tiene que estarlo, las y los trabajadores del país, tal y cual lo soñaron en sus inicios Recabarren, Caffarena, Blest y tantos más”. 

Fenpruss se unió a la Red Chilena Contra la Violencia hacia las Mujeres, en las afueras de la Corte Suprema, para protestar contra el recurso de nulidad que solicitó la defensa de Mauricio Ortega, condenado en el caso Nabila Rifo, que sería revisado este martes a las 8:30 horas en la segunda sala.

La instancia fue suspendida y debió reprogramarse porque no estaban los cinco ministros titulares, condición que fue solicitada por la defensa. Ante esto, se reprogramó la actividad para el próximo martes 20 de junio.

Cabe recordar que Mauricio Ortega fue sentenciado a más de 25 años de presidio, tras la última agresión a su pareja Nabila Rifo, por los delitos de violación de morada violenta, femicidio frustrado y lesiones graves gravísimas en contra de Rifo.

Aún con esos antecedentes, y la declaración de la víctima acusándolo directamente, se está intentando invalidar el proceso y dejar sin condena actos aberrantes de violencia de género.

Para Selma Núñez, encargada de la comisión de igualdad de género de Fenpruss, este delito no puede minimizarse. “Estamos frente a un intento de invisibilizar a la víctima, su declaración y la acusación que hizo contra su ex pareja. Por qué no debemos creerle? Por qué se pretende que su sufrimiento quedé en nada excusándose en un proceso?. Creemos que no hay nada que pueda dejar sin sentencia la violencia de género, mucho menos cuando llega a estos extremos. Debemos exigir respeto para que las mujeres no sean violentadas en ninguna circunstancia, ni por sus parejas, ni en este caso por el sistema judicial”, sentenció.  

Tras extensas jornadas de trabajo, el Tribunal Calificador de Elecciones acordó extender el plazo de recepción de documentos, luego de la solicitud formal, y presencial, de la coordinación de la sexta región, ya que, su documentación oficial se encuentra retenida por Correos de Chile.

Para respaldar esta solicitud la representante de la región de O”higgins presentó los documentos de respaldos que avalaban el envío del sobre certificado.

Hasta ahora se ha contabilizado un total de 11.472 votos, los que se desglosan de la siguiente forma:

opción SI      6.453 votos
opción NO    4.970 votos
Nulos            33 votos
Blancos         16 votos
 
Con esta ampliación de los plazos, el Tricel queda a la espera de que llegue la documentación de la región faltante para entregar los resultados finales de esta elección.

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Editorial

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Carta Fenpruss

  • Carta Presidente Nacional Fenpruss

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