José Miguel de Pujadas Guzmán

José Miguel de Pujadas Guzmán

El lunes 11 de diciembre sesionó la Comisión de Salud de la Cámara Baja para, entre otras materias, dar continuidad al trámite legislativo del Proyecto de Ley contenido en el Boletín Nº 11486-11, que delega facultades para la modificación de las plantas de personal de profesionales de los Servicios de Salud. En la ocasión, fue la propia ministra de salud Carmen Castillo quien presentó el proyecto ante la comisión, y Magaly Paredes, Vicepresidenta Nacional de Fenpruss, lo hizo en representación de las y los profesionales. 

Cabe mencionar que el citado proyecto de Ley contiene dos aspectos, uno que dice relación con el traspaso de 7.873 profesionales desde la calidad jurídica de contrata a la de titular, y un segundo aspecto contenido en el artículo 3 del cuerpo legal en trámite, que se refiere a un estudio que permita la futura implementación de la carrera profesional, o sea,  debiera sentar las bases para el modelamiento de la nueva carrera profesional incluida en el Protocolo de Acuerdo firmado por los 8 gremios de la salud centralizada y el gobierno, en septiembre de 2015. Sobre esta última materia, Fenpruss presentó ante la comisión su requerimiento de cambiar la redacción, solicitando que esta se ajuste a los términos en que fuera expresado por las autoridades tanto del Minsal como de la Dipres de manera presencial y en diversos textos formales que hiciera llegar el Gobierno a Fenpruss durante estos dos años de negociación de la Carrera personalizada con mejoramiento continuo, idea presentada por el sindicato de las y los profesionales al Gobierno.

La Ministra Castillo insistió en mantener la redacción original pero luego de los sólidos argumentos de Fenpruss, respaldados con documentos oficiales, se allanó a revisar su redacción de modo que satisfaga a las partes, cuestión que debiera hacer en los próximos días.

Magaly Paredes, Vicepresidenta de Fenpruss, manifestó: “Esperamos que el Gobierno cumpla la palabra empeñada, de tal forma que el proyecto de ley refleje, cien por ciento, las tratativas y compromisos con Fenpruss y que hicieron posible llegar a este acuerdo”. En ese sentido, Paredes hizo un llamado al ejecutivo a “hacer las indicaciones necesarias para tener una Ley que le de a las y los profesionales la seguridad de tener una real carrera funcionaria”.

En la próxima sesión de la Comisión se realizará el proceso de votación respectiva que permitirá que este proyecto avance en el más breve tiempo, para que pueda ser zanjado en este periodo legislativo. 

 

En el artículo número 2 de la Declaración De Derechos Humanos Adoptada y proclamada por la Asamblea General en su resolución 217 A (III), de 10 de diciembre de 1948 se declara lo siguiente:

 “Toda persona tiene los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición”.

Han pasado 69 años desde estas declaraciones y parece que nuestra sociedad va en retroceso, seguimos enfrentándonos cada día al individualismo, a la intolerancia, al odio y al morbo de nuestra sociedad. 

La comisión de igualdad de oportunidades orienta el trabajo Fenpruss en 4 pilares que nos planteamos como fundamentales: mujeres, jóvenes, pueblos originarios y minorías sexuales, ya que sabemos que esos grupos son los más discriminados y vulnerados en todos sus derechos y fundamentalmente en sus derechos humanos.

Violencia de género: Ejercicio de la violencia que refleja la asimetría existente en las relaciones de poder entre varones y mujeres, y que perpetúa la subordinación y desvalorización de lo femenino frente a lo masculino. Ésta se caracteriza por responder al patriarcado como sistema simbólico que determina un conjunto de prácticas cotidianas concretas, que niegan los derechos de las mujeres y reproducen el desequilibrio y la inequidad existentes entre los sexos

Es evidente que, si bien las violaciones de los derechos humanos afectan tanto a hombres como mujeres, su impacto y su carácter varían de acuerdo con el sexo de la víctima. Además, la mayoría de las violaciones de los derechos de las mujeres y de las discriminaciones y abusos de los que son objeto se deben específicamente a su condición de mujer.

Jóvenes: mujeres y hombres jóvenes sufren constantes violaciones a sus derechos humanos, cada vez les es más difícil encontrar un trabajo en condiciones que les permitan satisfacer sus proyectos de vida, los cuales están sometidos a la informalidad y temporalidad, contratos precarios sin seguridad social y mal remunerados, los cuales no les generan garantías para su desarrollo personal.

Pueblos originarios: los derechos humanos y las libertades fundamentales  se ven constantemente vulneradas. Son discriminados  por su lengua, por su vestimenta, sus costumbres,  persisten  severas brechas de desigualdad en el goce de los derechos económicos y de la salud y educación, así como una marcada discriminación en los ingresos entre personas que pertenecen o no a pueblos originarios, siendo el sector más empobrecido de la sociedad chilena, además de la violencia por parte del estado de Chile y en las zonas de reducciones de pueblos originarios por expropiación de sus tierras para dejar actuar al extractivismo de recursos naturales por parte de las transnacionales.

Minorías sexuales: Las comunidades LGBTI son vulnerables a una serie de violaciones de derechos humanos, incluida la violencia homofóbica, el asesinato, la violación, la detención arbitraria y la discriminación generalizada en su lugar de trabajo, así como la discriminación en relación al acceso a servicios básicos como la vivienda y la asistencia sanitaria.

En conmemoración al día mundial de los derechos humanos, la comisión de igualdad de oportunidades manifiesta su compromiso en continuar avanzando y luchando en:

1.- Erradicar toda clase de violencia y violación de derechos humanos a mujeres, jóvenes, pueblos originarios y minorías sexuales.

2.-Seguir visibilizando todo acto que atente a estos derechos

3.-Trabajarar firmemente en la eliminación de barreras contra la discriminación por cuestión de género, juventud, minorías sexuales y pueblos originarios.

 

 

 

Comisión Igualdad De Oportunidades

El Día Internacional de los Derechos Humanos se conmemora nuevamente este 10 de diciembre, siendo motivo de múltiples actividades a nivel mundial. Sin embargo, para nosotros como gremio,  es imperativo identificarnos y reconocer la salud como un derecho humano irrenunciable, por el cual hemos trabajado y lo seguiremos haciendo.  Nuestra demanda de salud como un derecho resguardado constitucionalmente se mantiene en pie y lo seguirá estando mientras ello no sea una realidad. 

Es distintivo de los Derechos Humanos su principio de universalidad, permitiendo a todas y todos por igual acceder a ellos sin distinciones de origen, sexo, color, etnia, religión o nacionalidad, entre otros. De igual forma, desde su concepción básica, podemos ver una interrelación entre ellos, lo que no permite que se respeten unos por sobres otros, si no, que en su conjunto abran las puertas hacia el bienestar de todas las personas y, por consecuencia, el camino a una sociedad más justa e igualitaria. 

Como Fenpruss somos parte de la salud pública y somos conscientes de que la universalidad de la salud como un derecho  es aún un gran desafío por el cual debemos seguir trabajando. Por años hemos puesto sobre la mesa de discusión la necesidad de mejoras en el sistema y se han logrado avances, pero aún hay cambios que son necesarios para otorgar un servicio de salud en igualdad de condiciones a cada ciudadana y ciudadano de nuestro país. Un acceso a la salud que no esté condicionado por los recursos económicos de los usuarios, su origen o la mayor o menor información que reciban, si no, un sistema de puertas abiertas que permita el ingreso de todas y todos, sin distinciones, a una mejor salud, a una mejor calidad de vida. 

La Organización Mundial de la Salud ya reconoce y afirma que “el goce del grado máximo de salud que se pueda lograr es uno de los derechos fundamentales de todo ser humano”, el que incluye el acceso oportuno, aceptable y asequible a servicios de atención de salud de calidad suficiente, lo que exige un conjunto de criterios sociales que propicien la salud de todas las personas.

Como parte de los servicios de salud pública somos quienes atendemos las necesidades del 90% de la población, incluyendo a los más vulnerables del país  que continuamente se ven rezagados en sus oportunidades. Por ende, como profesionales, nos sentimos parte responsable en mantener la salud como un derecho humano, sin discriminar a quienes atendemos, tratando de llegar a los rincones más extremos donde la salud privada no se interesa en llegar, manteniendo y respetando la ética médica, siendo sensibles a las necesidades propias de cada sexo y ciclo vital.

Nuestra atención es solo una parte que debe complementarse con condiciones de trabajo seguras, viviendas adecuadas y alimentación nutritiva, entre otros elementos estrechamente relacionados con la salud. Abarcando, del mismo modo, el derecho a las libertades de las personas de controlar su salud y su cuerpo, sin injerencias, otorgando a todas y todos las mismas oportunidades de disfrutar el grado máximo de salud que se pueda alcanzar.

Sabemos que somos solo un eslabón en una gran cadena de servicios, pero también reconocemos en nuestro gremio una gran fuerza que ha luchado por una mejor salud y que seguirá trabajando porque este derecho humano, tan básico y arraigado a la naturaleza del hombre, no sea olvidado. Abogaremos  porque se adopten las medidas necesarias para respetar y proteger este derecho bajo la responsabilidad que el sector sanitario tiene con la salud de cada persona, ya que, la inobservancia de este puede llevar a graves consecuencias. Por ejemplo, la falta de camas de hospitales puede derivar en un alta prematura, que dé lugar a altas tasas de readmisión e inclusive en algunos casos a defunciones, constituyéndose también en una violación de sus derechos a recibir tratamiento por el tiempo que le permita retomar su vida de manera segura.

El camino es dispar en nuestro país. Somos funcionarios y funcionarias que conocemos de las necesidades y precariedad de la implementación hospitalaria, por eso, lucharemos por una salud pública y de calidad, que permita el acceso de todos y todas a servicios de excelencia, porque es un Derecho Humano y porque la salud no solo es nuestra vocación, si no, también nuestro compromiso. 

Sábado, 09 Diciembre 2017 16:36

Carta Pública a Alejandro Guillier

     Junto con saludarle cordialmente, llamamos su atención para compartir desde Fenpruss nuestro anhelo por continuar fortaleciendo la salud pública, como eje central del futuro gobierno que confiamos liderará a partir del próximo 11 de marzo de 2018.  Lo que planteamos no es baladí, por cuanto es señal de continuar con el legado que dejará la presidenta Bachelet, tanto en materia de reconocimiento a la labor de miles de trabajadoras y trabajadores de la salud pública como la fuerte inversión en infraestructura que se ejecutó en este gobierno, sin ocupar la opción de las concesiones.

       Ambos aspectos han sido, son y seguirán siendo hilos conductores de los objetivos estratégicos de nuestra organización, que se enmarcan en el camino de la Cobertura Universal en Salud y el mejoramiento continuo en la atención de nuestras usuarias y usuarios.

     Fue el 2004 que nuestra Fenpruss estableció también como hoja de ruta la reivindicación de los derechos laborales de las y los profesionales de la salud, lo que significaba avanzar en estabilidad laboral (lograr el 80/20 de titulares y contrata) y también eliminar el trabajo precario. Los años siguientes y en particular durante el gobierno del ex Presidente Piñera, fueron tiempos difíciles y el elemento central se consignó en la resistencia a toda amenaza mercantilista y la lucha tenaz que nuestro sindicato debió mantener para fortalecer la salud pública. Esto a diferencia de otras organizaciones que estuvieron disponibles a acuerdos con el gobierno por pequeñas granjerías.

     13 años después, nuestros objetivos siguen siendo los mismos, ya que la pelea por mejorar las condiciones laborales de las y los profesionales sigue presente y es muy necesaria. Hoy estamos trabajando por modelar una nueva carrera funcionaria, (negociada y acordada con el actual gobierno), que permitirá un real reconocimiento a la vida laboral que miles de profesionales desarrollan en los establecimientos de salud pública. Qué duda cabe, hoy la precarización laboral se ha tornado un problema urgente y con diversas formas de expresión: honorarios, compras de servicio, empresas de responsabilidad individual, todas ellas con desconocimiento total de los derechos laborales que cada persona merece. Esperamos que durante su gobierno sea posible finiquitar en buenos términos lo acordado con las actuales autoridades de Hacienda y Salud sobre la necesidad de modelar la Carrera Personalizada con Mejoramiento Continuo de la que conversamos en estos años y que se plasmó en distintos documentos oficiales, como así también, terminar con el trabajo precario en el Estado.

     Asimismo, estamos convencidos que la salud es un derecho que debe estar resguardado constitucionalmente de manera amplia y no sólo en su acceso.  Es fundamental y prioritario el redefinir el concepto de salud y su aplicabilidad social y sanitaria a la población de Chile, conforme a comprometer, resguardar y fortalecer la salud pública como bien esencial en el desarrollo de cualquier sociedad. Así lo relata nuestra historia, muchas veces en forma solitaria hemos levantado banderas de lucha contra todo adverso escenario, ejemplo de ello lo constituye nuestra firme oposición a la avasalladora política de concesiones hospitalarias que promovió el ex presidente Piñera. Claramente no fue en vano, porque si bien es cierto durante el gobierno de derecha no avanzamos en reivindicaciones laborales, quedamos con la conciencia tranquila de haber hecho como sindicato lo correcto al defender con convicción el rol primordial del Estado en lo referido al interés general y público le correspondía: defender los recursos humanos y financieros del Estado para fortalecer el ámbito público de salud.

      Hoy, ante la encrucijada de dos opciones de gobierno, que observan de manera distinta el rol del Estado y el impulso de políticas públicas tendientes a fortalecer nuestro sector, creemos necesario reivindicar nuestro compromiso por la salud pública de calidad, oportuna y como derecho garantizado constitucionalmente.  Estamos convencidos que no da lo mismo quien gobierne el próximo período y es por ello que esperamos caminar juntos en este noble propósito, porque Chile se merece un sistema de salud que dé respuestas dignas a las chilenas y chilenos y porque las y los profesionales de la salud se merecen condiciones laborales que dignifiquen su importante rol en la entrega de salud.  Chile se merece una gran reforma de salud, desde el nivel primario hasta el terciario, reconociendo sin miedo y vergüenza sus brechas en recursos humanos, infraestructura e inversión; pues, sólo así podremos verdaderamente caminar hacia el futuro y asemejarnos a países OCDE que demuestran realmente desarrollo en materia sanitaria.

       En consecuencia, Fenpruss, organización que reúne a más de 15 mil profesionales que se desempeñan en Hospitales Públicos, Consultorios y Direcciones de Servicios de Salud de todo el país, desde Arica a Puerto Williams, le manifiesta su disposición a avanzar en esta línea, comprometiendo esfuerzo y colaboración.  Tal cual concluimos el mandato de la Presidenta Bachelet con diversos logros sanitarios que reconocemos sinceramente; esperamos que en el suyo tengamos un gran desarrollo en materia sanitaria país, resguardando los recursos de todos los chilenos e invirtiéndolos en Salud Pública de calidad sin que ello represente sólo inyección de recursos al sector privado. Para estas tareas nos ponemos a disposición.

 

                                                                                                                     

                                                                                                                       Aldo Santibáñez Yáñez
                                                                                                                           Presidente Nacional Fenpruss

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Editorial

  • Fenpruss y la urgencia de abordar seriamente la deuda hospitalaria

    A noviembre de 2017 la deuda hospitalaria habría alcanzado los 418 mil millones de pesos[1], esto según informe de la dirección de presupuesto del Ministerio de Hacienda, según informa el diario la tercera (12/01). Esta se constituiría en la cifra más alta de endeudamiento…

Carta Fenpruss

  • Carta de Cenabast a Ministerio de Salud

    Santiago, 15 de diciembre del 2017 Sra. Ministra de SaludCarmen Castillo TaucherPresenteEl pasado 15 de noviembre, en el portal de T13.cl, apareció un reportaje titulado "Falla del Minsal en entrega de medicamentos complica tratamiento de pacientes con VIH/Sida", en el que s eindica que…

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