José Miguel de Pujadas Guzmán

José Miguel de Pujadas Guzmán

  • Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud, como integrante de la Coordinadora No + AFP, fue parte de conferencia de prensa en apoyo a las legítimas luchas reivindicativas de las mujeres.

 

Este viernes, y mediante la lectura de un comunicado oficial, la Coordinadora NO + AFP entregó públicamente su apoyo a las movilizaciones feministas que se han desarrollado en todo Chile por sus derechos sociales, siendo precisamente el tema de las pensiones uno de los más reveladores acerca de cómo las mujeres son las más perjudicadas a la hora de jubilar, “con la entrega de pensiones miserables luego de trabajar doble y hasta triple jornada”, como señaló una de las dirigentes.

En la ocasión estuvieron presentes dirigentas de diversas organizaciones sociales y sindicales, como FENAFUCH, la Confederación Bancaria (en donde se desarrolló el encuentro), la Coordinadora 8 de mayo, sindicatos del comercio, universidades y organizaciones de mujeres y migrantes, y la Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud, Fenpruss, representada por las dirigentes nacionales Gabriela Farías Tamayo y Anaí Freire Barrientos.

“La Coordinadora Nacional de Trabajadores y Trabajadoras NO+AFP, saluda y abraza la lucha que están dando cientos de miles de estudiantes contra el sexismo, la discriminación, la falta de derechos y la violencia de género, prácticas tan normalizadas en nuestra sociedad que para muchos no son evidentes. Este levantamiento feminista debe servir para avanzar en aspectos muy concretos que mantienen y reproducen la exclusión y la marginación de la que han sido víctimas las mujeres, pero también para conquistar un Estado de derechos sociales en beneficios de todas y todos”, señalaron las dirigentes, agregando al respecto que “el mejor ejemplo de discriminación es el que hacen las AFP contra la mujer en Chile, condenándolas a pensiones miserables en la vejez luego de trabajar en doble y hasta triple jornada. Terminar con las AFP es un paso imprescindible en este rumbo de reparación y restitución de derechos sociales para todos; pero, especialmente para las mujeres”.

            En la ocasión la dirigente nacional de Fenpruss, Anaí Freire Barrientos, señaló que “admiramos la valentía de nuestras compañeras estudiantes que empezaron a tomar esta lucha que nosotras mismas, que como mujeres adultas sufrimos de este tipo de vulneraciones en nuestros desde el colegio, universidades, trabajo e incluso en nuestras organizaciones, hemos sido coartadas sobre nuestra opinión, conocimientos, pensamientos y nuestros cuerpos. Como Fenpruss Nacional siempre hemos llevado la lucha de la mujer en el trabajo, por el cuidado infantil, en la interrupción del embarazo po 3 causales y otros tipos de violencia como acoso laboral y sexual que vemos diariamente en nuestros lugares de trabajo, en hospitales y servicios de salud las mujeres somos un 70 % aprox. Pero en los cargos directivos siempre son hombres. Esta lucha feminista es más que un apoyo, somos parte de ella”, enfatizó Freire Barrientos.

  • Aldo Santibáñez Yáñez, junto a la dirigente nacional e integrante del Directorio Nacional, Rebeca Sepúlveda Carrasco, participaron de asamblea con socias y socios del Hospital Regional Guillermo Grant Benavente.

 

El presidente nacional de la Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud, Fenpruss, Aldo Santibáñez Yáñez, junto a la dirigente nacional e integrante del Directorio, Rebeca Sepúlveda Carrasco, llegó hasta el Hospital Regional Guillermo Grant Benavente, de Concepción, para sostener una reunión informativa con las socias y socios de la organización y del Servicio de Salud respecto del histórico logro conseguido en relación con el traspaso de 7.873 profesionales de la salud pública desde contrata a titularidad, el que fue ampliamente reconocido y valorado por las bases de dicho recinto hospitalario.

                Al respecto, Santibáñez expresó que “recibimos esta invitación de las socias y socios del Hospital Regional de Concepción para que pudiéramos venir a contarles directamente y en terreno los detalles de este logro histórico, que beneficia a cerca de 8 mil trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública del país. Como sindicato representante de todas y todos los profesionales de la Salud Pública en Chile, esto representa un gran logro, toda vez que reconoce el trabajo que realizan en los consultorios, direcciones de servicio y hospitales públicos, tendiente a atender de buena manera a los usuarios y usuarias. Con esto se hace justicia para un gran número de trabajadores que trabajan en los servicios de salud del país y que no tenían estabilidad laboral, lo cual resulta fundamental para trabajar en pos de un nuevo modelo de carrera para los y las profesionales, el cual iniciará su desarrollo con el estudio incorporado en la ley y que debe realizarse en el segundo semestre de este año. Esto no para aquí, seguiremos adelante con el respaldo y confianza de todos nuestros socias y socios a lo largo de todo el país, para lograr nuevos éxitos. Vamos por más”, enfatizó Santibáñez.

Por su parte la presidenta de Fenpruss del Hospital Regional de Concepción, Evelyn Alvarado González, señaló que “la aprobación de este proyecto de ley sin duda marca un hito en la lucha histórica de la Fenpruss por tratar de cambiar la carrera funcionaria. Este es el primer paso para eso, la primera patita de un montón de logros que se vienen a raíz de lo mismo.  Nos llamó la atención la convocatoria que tuvo esta asamblea, cerca de 80 personas, la verdad es que la gente estaba súper contenta. Fue una reunión muy alegre y positiva, existe satisfacción por el trabajo que se está haciendo y por todo lo que hay que seguir realizando para adelante también”, indicó.

Finalmente, Alvarado indicó que “reafirmamos el compromiso que tenemos como dirigentes de Fenpruss del Hospital Regional de Concepción, que es la base que tiene más socios y socias en el país y que está alineada con todo el trabajo que está haciendo este Directorio. Estamos satisfechos con los logros que se han ido alcanzando y eso nos anima a seguir trabajando”, enfatizó. 

Jueves, 17 Mayo 2018 16:33

No es casualidad, ni menos suerte

Trabajo serio, dedicación y conocimiento; dejando de lado intereses personales en busca de un destino mejor para los profesionales que representamos.

Producto de ese trabajo es que este 15 de Mayo fue un martes histórico, cuando el Presidente del Senado Carlos Montes informó que nuestro proyecto de ley no requería más trámites y por tanto, solicita votar su aprobación inmediata. Acuerdo unánime y se aprueba.

Las y los dirigentes que allí estábamos, nacionales y de base que viajaron para estar presentes, nos paramos emocionados, gritamos y nos abrazamos, Rebeca con su mejor voz -de metro cuarenta y siete- inicia un grito de “prooofesionales de la salud” que coreamos con fuerza, ¡ FENPRUSS!.

Que gran felicidad cuando logramos que se apruebe la Ley que permitirá a 7.873 profesionales, ingresar a la titularidad en espejo, sin perder ingresos y antigüedades. Y con mayor razón nos sentimos orgullosos de ser Fenpruss, de seguir siendo parte de este gran sindicato.

Hacer que las cosas sucedan ha sido nuestro sello y eso es reconocido por los distintos actores sociales, gobiernos y parlamentarios; socios y también los otros sindicatos.

La defensa de la salud pública y mejorar las condiciones laborales de las y los profesionales de la salud ha sido nuestro propósito. Lo hemos hecho muy bien; modestia aparte; muchos logros nos avalan.

La lista de logros es larga y uno que no se contabiliza es el haber resistido al ataque de quienes con fines particulares y ajenos al sindicalismo, utilizaron el dinero, tiempo e información de la Fenpruss para tratar de enlodar y dañar su historia e imagen. No lo lograron.

Por el contrario hoy celebramos uno de los logros más importantes como lo es llegar a 67% de titularidad, lo que se traduce en más estabilidad y propiedad en el empleo, una de las más sentidas demandas de nuestras bases.  Es realidad, generamos en los últimos 5 años las mayores mejorías de la historia, para las y los profesionales de la salud.

Con convicción, porque no es suerte ni casualidad, ahora vamos por nuestro Nuevo Modelo de Carrera para las y los Profesionales. Nuestro gran sueño, ahora es Ley.

Grande Fenpruss.

 

Luis Sepúlveda Cuevas
Coordinador Tercera y Cuarta región

  • Fenpruss estuvo presente en Senado para la concreción de este anhelado proyecto, que se suma a otros logros obtenidos. Este es un paso histórico en la estabilidad en el empleo y un paso importante para la concreción de un nuevo modelo de carrera.

 

Durante la tarde de hoy martes 15 de mayo, el Senado aprobó el proyecto de ley de Encasillamiento Exclusivo y Adicional para profesionales de la Salud Pública, al votarlo en particular luego de haber pasado los trámites previos para convertirse en ley. La iniciativa de este proyecto legislativo, que fue parte de las negociaciones de Fenpruss, favorece el traspaso de 7.873 profesionales contratas a la titularidad, además del estudio que sentará las bases de una nueva carrera funcionaria para los y las profesionales.

El presidente nacional de Fenpruss, Aldo Santibáñez Yáñez, expresó que “la aprobación en particular del día de hoy viene a concretar un proceso histórico respecto del traspaso de profesionales de la salud, desde la contrata a la titularidad en su misma remuneración. Esto para nosotros, como sindicato representante de todas y todos los profesionales de la Salud Pública en Chile, es un gran logro que reconoce el trabajo que realizan en los consultorios, direcciones de servicio y hospitales públicos, tendiente a atender de buena manera a los usuarios y usuarias. Con esto se hace justicia para un gran número de trabajadores que trabajan en los servicios de salud del país y que no tenían estabilidad laboral, debiendo esperar la renovación de sus contratos todos los años”, expresó.

“Estamos muy contentos y satisfechos como Fenpruss por el éxito de este anhelado proyecto, que viene a ratificar el trabajo que hacemos en pos de la estabilidad laboral para 7.873 profesionales de la Salud, de manera que puedan desarrollar su labor de manera tranquila y otorgando su mejor compromiso en su desempeño para otorgar una atención digna y de calidad”, puntualizó Santibáñez.

El presidente nacional agregó que “este proyecto es fundamental para trabajar en pos de un nuevo modelo de carrera para los y las profesionales, el cual iniciará su desarrollo con el estudio incorporado en la ley y que debe realizarse en el segundo semestre de este año. Esperamos iniciar este trabajo prontamente con el Minsal, para avanzar hacia este nuevo modelamiento que permita un real avance en la carrera de las y los profesionales”.   

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Editorial

  • No es casualidad, ni menos suerte

    Trabajo serio, dedicación y conocimiento; dejando de lado intereses personales en busca de un destino mejor para los profesionales que representamos. Producto de ese trabajo es que este 15 de Mayo fue un martes histórico, cuando el Presidente del Senado Carlos Montes informó que…

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