Igualdad de Oportunidades

Primera reunión de la Mesa de Género entre Dirigentas y Minsal

Jul 20, 2016 Hit: 525 Publiacado por 
Primera reunión de la Mesa de Género entre Dirigentas y Minsal

El pasado lunes 18 de julio, a insistencia de los gremios de salud centralizada, se convocó a  las encargadas de género de todas las organizaciones del sector  a integrar una  Mesa sobre Género y Trabajadoras de la Salud, iniciativa que fue anunciada por la Ministra Carmen Castillo el pasado 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

 En esta instancia se identificaron tres temas trasversales a todas las dependencias Ministerial y que están permanentemente en las agendas de género de las organizaciones:

  1. Cuidado Infantil y corresponsabilidad

Si bien es cierto hay un acuerdo con los 7 gremios de los servicios de salud,  que incluye:

a)    Avanzar en los Clubes escolares

b)    Sala cuna 24 horas.

c)    Beneficio de Jardín infantil

d)    Mejora en Infraestructura

e)    Cierre de brecha en RRHH

 La Dirigenta Nacional de Fenpruss, Encargada de Igualdad de Oportunidades Selma Núñez, hizo presente  su disconformidad por el poco avance en esta materia, un tema tan sensible para las trabajadoras y una de las supuestas prioridades del gobierno, debería tener mayor relevancia en la agenda de género del Ministerio. Solicito además una mesa técnica especial sobre cuidado infantil, con el fin de hacer seguimiento en cada uno de los puntos, revisar la realidad por servicio de salud y buscar una estrategia para implementar el acuerdo.

 Por otra parte la Dirigenta Nacional Bárbara Rojas, integrante de la comisión de Igualdad de Oportunidades de Fenpruss, manifestó la necesidad de coordinar esfuerzos, entre lo que se trabaja en el marco del Código de Buenas Prácticas Laborales, Compromisos de Gestión Institucionales, Protocolo de Hacienda - MSP y acuerdos ministeriales.  

Todas las asistentes concluyeron que el Diagnostico en este temas es más que conocido:

  • Falta de oferta de cuidado infantil para las funcionarias públicas
  • Deficiente infraestructura en la mayoría de los establecimientos propios de los servicios de salud.
  • Falta de acreditación y cumplimiento de normativa.
  • Brecha en la dotación de coeficiente de RRHH
  • Aumento de las Externalización del servicio y sistema de Boucher
  • Realidad de las mujeres que están en calidad de Honorarios, sin estabilidad y sin beneficios de maternidad ni cuidados infantiles.

       2. Violencia de Género

El Ministerio de Salud realiza diversas acciones y prestaciones hacia las personas víctimas de violencia (urgencia, curativa, salud mental), el sistema no cuenta con una articulación, seguimiento y evaluación que permita conocer si se avanza en la eliminación de la violencia contra la mujer.

Además de compartir experiencias relativa a violencia en los puestos de trabajo y en el ámbito familiar, existe reconocimiento de un debe en el tema de violencia en el hogar, que afecta también su calidad de trabajo, la violencia de género y  por diversidad sexual, otro tema en la agenda será la Violencia del personal de salud por parte de las y los usuarios.

En este tema el acuerdo es fortalecer algunos ejes: Políticas de Capacitación, Plan de comunicación educativa desde el Ministerio, Fortalecer vínculos y coordinación con Sernam a nivel de establecimientos.

         3. Acceso a la salud a las mismas funcionarias de salud.

En este tema se informa de algunos avances es esta materia como:

** Implementación de Protocolos de factores psicosociales, especialmente de las mujeres

** Estudio de salud con mirada de género, claridad de enfermedades diferenciadas por género.

** Identificar las empresas que esta feminizadas las que incumplen más las normativas de género.

 Al finalizar la jornada, después de un arduo debate, el acuerdo de todas las presentes, fue trabajar en subcomisiones que aborden los tres temas de consenso,  para profundizarlos, definir acciones y propuestas concretas, esto con el fin de avanzar en mejorar las condiciones laborales con una mirada de género en el Sistema de Salud Pública. 

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