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Fenpruss Ñuble valora vuelta al ISL y adjudicación del nuevo Hospital sin concesión.

Ago 10, 2017 Hit: 1036 Publicado por 
Fenpruss Ñuble valora vuelta al ISL y adjudicación del nuevo Hospital sin concesión.
Claudio Martínez F.

El pasado martes 8 de Agosto, la Coordinación Provincial de Fenpruss de la futura Región del Ñuble realizó, en dependencias de la CUT Provincial, un encuentro con Directivos del Servicio de Salud, el cual tuvo como fin, conversar sobre dos importantísimos logros alcanzados para el futuro de la Salud Pública de la Región y el país. Nos referimos específicamente a la adjudicación definitiva del diseño y construcción del Nuevo Hospital de Ñuble por la vía del financiamiento tradicional y, en segundo lugar, a la salida de la ACHS y la afiliación al ISL para la administración del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, contemplado en la Ley 16.744.

En la actividad estuvieron presentes por parte del Servicio de Salud Ñuble la Directora(s), Jannet Viveros, y el encargado de Relaciones Laborales, Alejandro Jiménez, quienes pudieron escuchar de la voz de los Dirigentes de Fenpruss su conformidad por las acertadas decisiones que se lograron consolidar, luego de años en estas materias.

Al respecto, Jorge Vásquez, en representación de los Dirigentes presentes, resaltó el haber logrado eliminar definitivamente el mecanismo de concesión para el financiemiento  de la construcción del Nuevo Hospital de Ñuble, "situación a la cual Fenpruss, por muchos años, por diferentes vías y acciones, se opuso tenazmente, generando incluso movimiento y trabajo importante que permitió abrir espacios de debate y discusión Provincial, Regional y Nacional sobre esta temática, que sin lugar a dudas, venía a instalar un lucrativo negocio para la construcción y posterior gestión del Nuevo Centro Asistencial y el resto de recintos que a nivel país se pensaron impulsar por esta vía".

El segundo hito relevado por los Dirigentes fue el hecho de "volver al ISL", situación que va, a juicio de los Dirigentes de Fenpruss, en directo beneficio de los trabajadores, pues la administración y prestación de todos los ámbitos de la Salud debe mantenerse en manos del Estado y no ser traspasada o subastada al mejor postor privado. Lo anterior, en teoría aseguraría calidad y oportunidad de las prestaciones y evitaría el desarrollo de más negocios y lucro, usando para ello las necesidades de Salud de la población y en este caso específico las necesidades de Salud y Bienestar de los trabajadores de la Red del Servicio de Salud Ñuble.

Por su parte, los directivos agradecieron la invitación a compartir y comentar impresiones sobre las temáticas planteadas y declararon que ambos temas "son excelentes noticias para los trabajadores de Ñuble, para la Salud Pública y para toda la comunidad de la nueva Región", resaltando además de forma muy positiva "el hecho que durante este tiempo se hayan terminado por dar definitivamente las cosas y así poder converger en la defensa de la Salud Pública". Las autoridades locales coincidieron en señalar su esperanza en que las cosas siempre puedan darse de esta manera, pero establecieron claramente que son temas en los que las decisiones finales no pasan por ellos de forma exclusiva, ya que finalmente son respuestas nacionales a las políticas que cada Gobierno, democráticamente elegido, pretende y busca impulsar en su momento.

Por último, Fenpruss Ñuble a través de su Coordinadora Consuelo Villaseñor, se comprometió a apoyar activamente el desarrollo avance y consolidación de estas dos medidas y dio a conocer su interés por participar como Organización de Trabajadores en el desarrollo de la gestión, trabajo y actividades que se vendrán, poniendo al servicio del Hospital Público y del ISL todo el empeño, mirada y capacidades de los Dirigentes y Profesionales de la Red para contribuir a alcanzar el mejor y óptimo desempeño de cada uno de estos Servicios.

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