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Infraestructura de Salas Cunas…Avances y Desafíos!!!

Abr 03, 2017 Hit: 171 Publiacado por 
Infraestructura de Salas Cunas…Avances y Desafíos!!!

  Las Fenpruss  ha retomado, con visitas en terreno, uno de sus ejes de trabajo en el marco de la política de igualdad de oportunidades y el Cuidado Infantil. Es así, como durante la semana de coordinación se evaluarán los avances y dificultades en materia de cumplimiento, tanto de la Mesa del Sector Público como del compromiso Ministerial anunciado el pasado 8 de marzo.

  Es así como están en etapa de ejecución 6 proyectos para mejorar la infraestructura de Sala Cuna y Jardines Infantiles, los que fueron focalizados en Servicio de Salud Viña del Mar, Quilpue, Peña Blanca, Calera, Servicio de Salud Aconcagua, LLayllay que a partir del mes de Abril comienza su remodelación, además de las Sala Cuna de San Jóse de Maipo y El peral.

  Por otra parte, en algunos establecimientos como Hospital Sotero del Río, Hospital de Valdivia y Hospital de Puerto Montt, por mencionar algunos, ya se ha implementado el sistema de atención 24 horas. En estos establecimientos las profesionales trabajaron fuertemente en establecer la demanda, identificar la brecha e implementar el sistema de turno garantizando el derecho de cuidado a todas las funcionarias, independiente de su jornada laboral.

  Otro de los compromisos es  avanzar en la Universalidad de los Clubes Escolares que atienden a hijos e hijas de funcionarios y funcionarias entre los 5 y 13 años después de la jornada escolar. Como ejemplo, durante el  2016, se inauguró el centro Escolar del servicio de Salud Iquique, proyecto que fue presentado por las organizaciones gremiales  y la remodelación del Centro escolar del Hospital Regional de Antofagasta, entregando condiciones dignas para los niños y niñas después de su jornada escolar y tranquilidad a las madres funcionarias.

 Esperando que estas buenas prácticas y políticas de conciliación laboral sean replicadas en todos los Servicios de Salud, no solo para cumplir con el compromiso presidencial de alcanzar una cobertura del 80% de los establecimientos de alta complejidad y avanzar en la universalización de estas unidades, sino, para garantizar el  derecho de cuidado infantil a todos los hijos e hijas de funcionarios de la red y no tener funcionarias de primera o segunda categoría, ya que los derechos no pueden ser condicionados a su calidad contractual, sexo, ingreso familiar o complejidad de su establecimiento.

Comisión de Igualdad de Oportunidades

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