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Comunicado Público Fenpruss Aysén

Mar 28, 2017 Hit: 733 Publicado por 
Comunicado Público Fenpruss Aysén

Frente a los hechos que han ocurrido en el Hospital Regional Coyhaique en la última semana, el estamento profesional no médico fue afectado en su orgánica, donde se ve vulnerada en sus derechos directamente una profesional enfermera al ser destituida de su función como Enfermera Jefe del Servicio de Urgencias, dependiente de la Subdirección de la Gestión del Cuidado, sin causa alguna.

1)      La Dirección del Servicio de Salud Aysén (DSSA) y el Hospital Regional Coyhaique (HRC) se encuentran en una crisis de liderazgo y capacidad de gestión de ambas direcciones para resolver problemas que son propios de cada establecimiento, que afecta directamente en el clima laboral de todos los trabajadores. No logrando lo esencial de un trabajo armónico que permita centrarse en los principales objetivos, como son la atención de salud a la población, la superación de la deuda financiera, los desafíos clínicos como las listas de espera, progreso en la calidad para un nivel mayor de acreditación y la resolución de las tareas encomendadas por la auditoría que nos hizo el Minsal para mejorar la gestión.

2)      Rechazamos las acusaciones subjetivas y maliciosas por parte de ambas direcciones quienes no han presentado argumentos válidos que justifiquen el trato indigno con que se destituye a una profesional de enfermería de trayectoria intachable del HRC, no respetando la orgánica que se ha dado en este hospital al tener responsable de este estamento a la Subdirección de Gestión del Cuidado, es más, pasando sobre ella y no escuchando la opinión y rechazo de la decisión  de esta subdirectora.

3)      Acusamos la premura del Director del SSA en la toma decisiones abruptas y desmesuradas que faltan a la transparencia e idoneidad, poniendo en riesgo el normal desarrollo del quehacer del hospital regional, sus conductos regulares, provocando conflictos entre estamentos por apreciaciones subjetivas que no involucra la realidad de la parte afectada, dando cuenta que dicha acción no están acorde aun profesional de la investidura de Director de Servicio de Salud.

4)      La forma de proceder que están llevando a cabo ambos directivos no haciéndose responsables de los actos que les competen están provocando situaciones que lejos de mejorar la gestión provocan un ambiente enrarecido para los funcionarios y la población. Exigimos y demandamos velar por formas de trabajo basados en la seriedad,  competencia técnica, transparencia, lealtad  pensando en el bien mayor de la población de Aysén y no por pequeñas instancias de poder.

5)       Por lo tanto exigimos que el cargo de Director del Hospital Regional Coyhaique, cargo  de Alta Dirección Pública sea llamado a concurso lo antes posible, que quienes asuman la dirección del hospital tengan autonomía para resolver los problemas internos responsablemente, que las Subdirecciones: Médica, Gestión del Cuidado, Administrativa y Gestión de las Personas sean provistas a través de concurso público.

 

 

DIRECTORIO FENPRUSS AYSÉN

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