Fenpruss en Terreno

Publicado en Fenpruss en Terreno

Fenpruss Copiapo denuncia grave irregularidad en despido a funcionaria con 34 semanas de embarazo.

Sep 09, 2016 Hit: 1228 Publicado por 
Fenpruss Copiapo denuncia grave irregularidad en despido a funcionaria con 34 semanas de embarazo.

En comunicado de prensa Fenpruss Copiapo denuncia grave irregularidad en el despido de Profesional Psicóloga que trabaja para el Programa Chile Crece Contigo del Hospital de Copiapo. Dirigentes de Fenpruss denuncian que a pesar de tener orden de reintegro por sentencia judicial, Directora del Servicio de Salud Atacama mantiene postura de desvinculación, señalando que apelará a la sentencia.

A través de Comunicado Público y Conferencia de Prensa, la Profesional junto a su familia y Directiva Fenpruss denuncian irregularidad en su despido, por sobre los derechos maternales y de protección a la maternidad, y la decisión de agotar todos los recursos judiciales para su reincorporación. 

 

COMUNICADO DE PRENSA

 

"HOSPITAL COPIAPO Y DIRECCIÓN SERVICIO DE SALUD ATACAMA VULNERA LOS DERECHOS DE PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD, DE FUNCIONARIA DEL PROGRAMA CHILE CRECE CONTIGO".

 

FENPRUSS (Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud) de HOSPITAL COPIAPO hace Hoy una denuncia Pública por el despido de una funcionaria con 34 Semanas de embarazo.

1.-La Constitución Política de la República de Chile en su artículo 19, N°1, indica "La Ley Protege la vida del que esta por nacer" y en su mismo Artículo N°2, precisa "La igualdad ante la Ley, en Chile no hay personas ni grupos privilegiados". principios constitucionales en este caso, lamentablemente vulnerados.

2.-En el  Código del Trabajo en su Titulo II "De la protección a la Maternidad", Artículo 201, indica "…La trabajadora gozará de fuero laboral, independiente del tipo de relación laboral que esta tenga con su empleador", es decir, contará con fuero maternal, con la mantención de su empleo, derecho  también lamentablemente no respetado.

3.-Que el pasado mes de Agosto,  el Hospital Regional de Copiapó, en conocimiento previo del estado de embarazo, desvinculo laboralmente, a  la Sra. Denise Chaca Miranda, profesional sicóloga, en contrato corto, del Programa Chile Crece Contigo.

4.-  El Sistema de protección integral a la infancia  "CHILE CRECE CONTIGO", unidad que tiene como misión "acompañar, proteger y apoyar integralmente a todos los niños, niñas y sus familias", en su página web, www.crececontigo.gob.cl, señala que el fuero maternal protege a, "trabajadoras embarazadas con contrato indefinido, plazo fijo, por obra o faena, y funcionarias publicas bajo estatuto administrativo"

5.-Que Fenpruss del Hospital Regional de Copiapó, ha hecho saber a subdirectores de RR.HH, Director y Directora de Hospital Copiapó y del Servicio de Salud Atacama, respectivamente, de la vulneración de los derechos laborales de la funcionaria y lo que esto significa respecto a la desprotección en que queda la afectada para con su quinta hija, que viene en camino.

6.-Agotadas todas las instancias administrativas, realizadas por la funcionaria en conjunto con el gremio, se recurrió a instancias judiciales, la cual ha ordenado el REINTEGRO a sus labores a la Sra. Denise Chaca, mediante resolución judicial del día 30 de Agosto del 2016, a pesar de esto, la autoridad del Servicio de Salud Atacama, ha manifestado su disposición a apelar de esta medida del Juzgado de letras del trabajo de Copiapó, sembrando nuevamente la incertidumbre sobre el futuro maternal de nuestra compañera de labores y su familia.

 QUE ANTE ESTA REALIDAD:

1.-Condenamos y denunciamos la falta de voluntad, tanto de las autoridades del Hospital De Copiapó y autoridades del Servicio de Salud Atacama, al no cumplir con las garantías de la constitución política de la Republica de Chile y las del Código del Trabajo, al desvincular y no pagar las debidas remuneraciones a la Funcionaria.

2.-Hacemos un llamado a la Señora Presidenta de Republica de Chile, Michelle Bachelet Jeria, a la señora Ministra de Salud, Dra. Carmen Castillo Taucher, a la Señora Ministra del SERNAM Claudia Pascual Grau, Señor Intendente de la Región de Atacama Miguel Vargas Correa, a los señores y señoras Parlamentarios de la Región de Atacama, a tomar cartas en el asunto, para revertir, lo que consideramos, el actuar ilegal de la autoridad ya que afecta la garantía constitucional consagrada en el articulo 19 N°2 de la constitución política, en términos que al decidir mantener el contrato de la Sra. Denise hasta el 16 de agosto del 2016, la ha discriminado respecto de otras funcionarias a contrata que tienen derecho a conservar su empleo por todo el periodo de tiempo que establecen las normas de protección a la maternidad, reguladas en el titulo II del Código Laboral. (aplica jurisprudencia de fallo de la Corte Suprema de Chile, de Octubre 2012)

3.- Hacemos un llamado a la comunidad trabajadora organizada, a las organizaciones que promueven la NO discriminación hacia las mujeres, a solidarizar con nuestra lucha, para sentar un precedente a fin de evitar estas situaciones, que vulneran los derechos de las madres trabajadoras embarazadas y que no se repita, en otras instituciones públicas o privadas.

4.-Seguiremos las acciones legales que corresponden ante este atropello a los derechos constitucionales y laborales, de una funcionaria con 34 semanas de gestación

 

Directiva Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud-FENPRUSS Hospital Copiapó.

 

                                               Copiapó,  8 de septiembre 2016

Visto 1228 veces
Valora este artículo
(1 Voto)

Editorial

  • ¡¡No a las concesiones hospitalarias!! La lucha continúa

    Como Fenpruss manifestamos un rotundo rechazo a la propuesta de la candidata a la presidencia de la Democracia Cristiana, senadora Carolina Goic, de retomar las concesiones hospitalarias como modelo de construcción, ya que, esta vía de construcción y administración de hospitales ha sido un…

Carta Fenpruss

  • Declaración Pública

    Hoy miércoles 14 de junio, en el marco de la reunión convocada para el día de hoy de la Mesa del Sector Público, hemos notificado a las y los presidentes del sector público del resultado de nuestra votación de desafiliación a la Central Unitaria…

Vídeos Fenpruss

Atención a la socia/o

Artículos Fenpruss 2016
La organización  pone a disposición de sus bases, diferentes artículos institucionales, para ...
Convenios y Beneficios
Desde el año 2007, en el marco de la creación de la Comisión Atención a la Socia y Socio, la ...
Trabajo Pesado
¿Por qué Calificar Nuestros Puestos de Trabajo?  
¿Aún no te afilias?
El directorio nacional de la Federación, lleva desde el año 2007 promoviendo la campaña de ...
Casa Fenpruss
Descargar Documentos Casa Fenpruss:    

Este sitio esta desarrollado por Koala Web www.koalaweb.cl

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud - FENPRUSS

Fenpruss se encuentra afiliada a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT)y a la Internacional de Servicios Públicos (ISP)

Gorbea 1727 - Estación Metro Toesca - Santiago --- Teléfonos: (56-2) 26718920, 26719251, 26720492, - Fax: (56-2) 26729938