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Fenpruss Aysén Movilizada por Bajos Grados de Ingreso a la Contrata de Profesionales a Honorarios

Ago 12, 2016 Hit: 1573 Publicado por 
Fenpruss Aysén Movilizada por Bajos Grados de Ingreso a la Contrata de Profesionales a Honorarios

En relación a las condiciones laborales contractuales de nuestros colegas en calidad de honorarios, quienes desarrollan las mismas funciones que sus colegas a contrata y titulares, pero que sin embargo, no se encuentran cubiertos por las leyes sociales previsionales, sin derecho a  licencias médicas por enfermedad  o accidentes laborales.  Dada esta situación, los gremios de la Mesa del Sector Público, incluida FENPRUSS, en el año 2014 logró después de largas negociaciones con el Gobierno, el acuerdo de traspasar a contrata 6.000 trabajadores a nivel nacional que se encuentran en calidad de honorarios, iniciándose este proceso con los primeros 2.000 este mes de agosto.  Para a Región de Aysén, significan 314 cargos nuevos y permanentes.

La Dirección del Servicio de Salud Aysén, encabezada por el Sr. Joel Arriagada G., desconociendo acuerdos gremiales locales que ya tienen más de dos años de vigencia, los cuales establecen grados mínimos de ingreso al escalafón profesional, pretende arbitrariamente asignar a nuestros colegas honorarios, muchos de los cuales tienen más de 7 años de servicio en la institución, grados más bajos a los acordados e inclusive con remuneraciones menores a los otorgados a profesionales que recién ingresan.  Al respecto, nos parece grave que una autoridad no respete acuerdos ministeriales tendientes a reconocer la particularidad de la Región de Aysén, en el acceso al trabajo y permanencia de personal de salud en una zona que nos cuesta tanto requerir de profesionales especializados en salud y promueva por el contrario su afectación en materias de remuneraciones.

No aceptaremos jamás, se propicien las inequidades salariales señaladas por el Director de Servicio de Salud, menos aún, cuando vemos un comportamiento y criterio general distinto para con otros funcionarios públicos en materia remunerativa.  Los profesionales honorarios, han sido siempre trabajadores sacrificados y vulnerables que en condiciones laborales precarias, entregan lo mejor de sí en pos de una mejor calidad de atención en salud a la comunidad.

En consecuencia, llamamos a las autoridades del servicio de salud Aysén, a respetar acuerdos incluso ya ofrecidos y concretar el traspaso inmediato sin perjuicio para los profesionales, otorgando a esta región, no sólo nuevos profesionales de manera permanente sino que también de calidad y competencia necesaria.  Esta Federación de Profesionales no claudicará en su intención de proteger y dignificar a nuestros colegas que por años han dado lo mejor por esta región.

DIRECTORIO DE FENPRUSS AYSÉN

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