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Traspaso Honorarios a Contrata ya es realidad en Servicio Salud Coquimbo

Ago 10, 2016 Hit: 529 Publicado por 
Traspaso Honorarios a Contrata ya es realidad en Servicio Salud Coquimbo

La pasada primera semana de agosto, fue una fecha significativa para cientos de trabajadores y trabajadoras del sector público, 2.000 trabajadores contratados/as a honorarios por largos años, fueron finalmente traspasados a contrata sin pérdida alguna de derecho.  En el marco de las negociaciones de la Mesa del Sector Público, y el Protocolo de Acuerdo entre los otrora 8 gremios de la salud y el Ministerio de Salud.

En efecto, para el Servicio de Salud Coquimbo, este traspaso significa el mejoramiento de calidad contractual para más de 100 funcionarios/as, entre ellos, 34 Profesionales en los distintos establecimientos de la red que componen el Servicio. En el año 2017 se espera traspaso desde Enero del 2017 de similar cantidad, de tal forma de extinguir a su máxima expresión el trabajo precario en los Servicios Públicos del Estado. Al respecto, Felipe Gaete Profesional del Hospital de La Serena señala “pasaron aproximadamente 4 años para poder decir que al fin soy funcionario público y de tal manera poder acceder a todos los beneficios que implica estar contratado y además servir con mayor fuerza y ganas a nuestra comunidad”

Entre los/as funcionarios/as contratados en el Servicio, nos encontramos con trabajadores/as contratados a Honorarios con más de 10 años de antigüedad, Elizabeth Rivera, Educadora de Párvulos del Hospital de La Serena, quien estuvo más de 14 años contratada a Honorarios en distintos establecimientos de la red, señala: “Ahora me encuentro más motivada que nunca a seguir trabajando en lo que me gusta y quiero, ahora con estabilidad laboral para mí y mi familia; ¡feliz!”

Por su parte; Susana Riveros González, Coordinadora de Fenpruss Servicio Salud Coquimbo señala “Este es un gran paso para terminar con el trabajo precario de nuestros compañeros y compañeras, un justo reconocimiento por la labor que cumplen hace años en forma permanente y sin pérdida de derechos adquiridos, a esto se suma, la posibilidad que tienen ahora de hacer Carrera, entrar en la nueva Carrera Profesional Personalizada que está negociando nuestra Federación, y  el reconocimiento de derechos vinculados al desarrollo profesional, como Capacitación y Formación, postulación a Pasantías Internacionales, Bienestar, entre otros"

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