Adriana Lawrence

Adriana Lawrence

En la mañana del miércoles 18 de octubre, se desarrolló en el segundo juzgado de letras del trabajo de Santiago, la audiencia de juicio en contra de Fenpruss bajo la figura de prácticas antisindicales, debido a la anterior votación de Fenpruss de desafiliación de la CUT (causa S-100-2017). 

La demanda fue presentada por las y los siguientes dirigentes de la región metropolitana: Reinaldo Barría Presidente Fenpruss Exequiel González; Rodrigo Gruebler Presidente de Fenpruss San Juan de Dios; Claudio Gutiérrez Presidente Fenpruss San José de Maipo; Bélgica San Cristóbal Presidenta de Fenpruss del Hospital Salvador; Lina Córdova, Presidenta de Fenpruss Félix Bulnes; Carolina Quilodrán Presidenta Fenpruss Luis Tisné; Verónica Ayala Presidenta Fenpruss  HUAP; José Cachaña Presidente Fenpruss  Dirss Central; Carmen Garcés Presidenta Fenpruss Dirss Metropolitano Norte; Claudia Lara Presidenta Fenpruss Neurocirugía; Roxana Guajardo Presidenta Fenpruss Sotero del Río, quienes según declararon en tribunales lo hacían en representación de sus socias y socios.

Luego de la audiencia preparatoria realizada el 11 de septiembre, correspondió realizar la audiencia de juicio. En ella, el juez ordenó la comparecencia de los abogados para exponer, antes del inicio de la audiencia, graves vicios que afectaban la acción pedida.

El magistrado Ricardo Araya expuso a la parte demandante, la circunstancia que aún de acogerse la demanda era imposible su cumplimiento, por cuanto, entre otras cosas, se había demandado a entidades de hecho sin personalidad jurídica. La parte demandante se negó a dar pie atrás, ante lo cual el juez dio inicio a la audiencia, y de conformidad a lo dispuesto en el artículo 420 del Código del Trabajo, se declaró de oficio incompetente de manera absoluta para conocer el asunto, ya que en su concepto, el juzgado laboral, no era la instancia competente por ley para conocer y resolver las peticiones formuladas en la demanda. Esta resolución trae como consecuencia el rechazo total de la demanda.

El abogado defensor de Fenpruss aclaró que “de acuerdo a lo dispuesto en el inciso segundo del artículo 475 del Código del Trabajo, siendo una sentencia que se dictó en una audiencia, se debió impugnar de inmediato de manera verbal, lo que no se hizo. Esto significa que el fallo quedó ejecutoriado, es decir, que no proceden otros recursos en contra de él”.

Para la presidenta de Fenpruss, Gabriela Farías “como Directorio Nacional quedamos conformes con el resultado, ya que las instituciones funcionaron. Lamentamos que nuestra disidencia, haciendo uso de los recursos de sus socias y socios, insista en tratar de resolver su postura de minoría en la Federación a través de los tribunales. En palabras propias del juez, pretenden entregarle la conquistada autonomía sindical a los tribunales de justicia y su burocracia”.

 

 

El pasado miércoles 18 de octubre, después de un año de trabajo de la subcomisión de Cuidado Infantil, liderada por  Fenpruss, se realizó la primera reunión de la mesa de género  asesora de la Ministra, conformada en el 2016 bajo el título de “Género y Trabajadoras de la Salud”, donde el tema de Cuidados Infantiles era transversal a Redes Asistenciales  y Salud Pública, y buscaba avanzar en dar respuesta a todas las funcionarias que demandan el Derecho a Cuidado Infantil en los Servicios de Salud.

En esta ocasión, Ana Becerra, referente ministerial de cuidado infantil, informó  del avance de las Orientaciones Técnicas de esta materia, brechas para la acreditación que deberán cumplir las Salas Cunas y Jardines Infantiles dependientes de los servicios, los estándares de los Club Infantiles en donde se establezcan los requisitos mínimos con que deben contar para su funcionamiento.

En este aspecto, la Dirigenta Nacional Selma Núñez encargada de igualdad de oportunidades, expuso las propuestas de funcionamiento y coeficientes técnicos que deben tener estas unidades de cuidado en todo el país.  Dicho documento fue elaborado por una comisión nacional de Educadoras de Párvulos, socias de Fenpruss. Como señaló la dirigenta,  “la Educación Parvularia es un derecho social para los niños y niñas, que debe ser de calidad y como estado debemos dar el ejemplo”. El trabajo conjunto y coordinado, nos permitirá que estos procesos permitan hacer exigible el Derecho a que cada funcionaria tenga derecho a cuidado infantil de calidad en todos los servicios de salud del país” agregó.

Finalmente, se  entregó el afiche de la campaña “El Derecho al Cuidado Infantil” el que visibilizará esta demanda en todas las Salas Cunas, Jardines Infantiles y Centros Infantiles de los Servicios de Salud, acompañado de actividades de estas unidades, con niños, niñas y apoderados, acciones comunicacionales y de gestión local.

 

El pasado miércoles 18 de octubre, después de un año de trabajo de la subcomisión de Cuidado Infantil, liderada por  Fenpruss, se realizó la primera reunión de la mesa de género  asesora de la Ministra, conformada en el 2016 bajo el título de “Género y Trabajadoras de la Salud”, donde el tema de Cuidados Infantiles era transversal a Redes Asistenciales  y Salud Pública, y buscaba avanzar en dar respuesta a todas las funcionarias que demandan el Derecho a Cuidado Infantil en los Servicios de Salud.

En esta ocasión, Ana Becerra, referente ministerial de cuidado infantil, informó  del avance de las Orientaciones Técnicas de esta materia, brechas para la acreditación que deberán cumplir las Salas Cunas y Jardines Infantiles dependientes de los servicios, los estándares de los Club Infantiles en donde se establezcan los requisitos mínimos con que deben contar para su funcionamiento.

En este aspecto, la Dirigenta Nacional Selma Núñez encargada de igualdad de oportunidades, expuso las propuestas de funcionamiento y coeficientes técnicos que deben tener estas unidades de cuidado en todo el país.  Dicho documento fue elaborado por una comisión nacional de Educadoras de Párvulos, socias de Fenpruss. Como señaló la dirigenta,  “la Educación Parvularia es un derecho social para los niños y niñas, que debe ser de calidad y como estado debemos dar el ejemplo”. El trabajo conjunto y coordinado, nos permitirá que estos procesos permitan hacer exigible el Derecho a que cada funcionaria tenga derecho a cuidado infantil de calidad en todos los servicios de salud del país” agregó.

Finalmente, se  entregó el afiche de la campaña “El Derecho al Cuidado Infantil” el que visibilizará esta demanda en todas las Salas Cunas, Jardines Infantiles y Centros Infantiles de los Servicios de Salud, acompañado de actividades de estas unidades, con niños, niñas y apoderados, acciones comunicacionales y de gestión local.

 

Jueves, 19 Octubre 2017 13:22

Nueva Fenpruss en Hospital Puerto Natales

Con la participación activa de más de 30 profesionales, se constituyó  la nueva asociación de profesionales del hospital de Puerto Natales, en la Provincia de Última Esperanza, Región de Magallanes. 

Este relevante acontecimiento se concretó  con la aprobación de estatutos y la conformación del nuevo directorio, todo la bajo la atenta mirada de la Inspectora de la Dirección del Trabajo de Puerto Natales, Sra. Virginia Torres.  El directorio quedo compuesto de los siguientes profesionales:

  • Sr. Rene Silva, Tecnólogo Médico,  Presidente
  • Sr. Juan Carlos López  , Enfermero,  Secretario 
  • Sr. Luciano Haro, Contador auditor,  Tesorero

Es necesario recordar que los profesionales de este hospital pertenecían a Fenpruss Magallanes, sin embargo el directorio actual había evaluado la necesidad de apoyar la formación de esta nueva asociación, obedeciendo a su naturaleza, problemáticas, tamaño del nuevo hospital y ubicación geográfica. 

Las dirigentas que acompañaron la formación de Fenpruss Hospital Puerto Natales, Srtas. Carmen Leiva y María José Olivares, destacaron la importancia de este nuevo desafío resaltando la representatividad local y el crecimiento de la Fenpruss Regional, que posibilita hoy esta determinación.  Agregan que “dadas las gestiones desarrolladas hasta este momento en la región por parte de Fenpruss, los profesionales se sienten, cada vez, más representados y resguardados, lo que se ve acrecentado con la conformación de su asociación y elección de su directiva local”.

En la cita, los dirigentas locales se acompañaron del actual Vicepresidente Nacional y Coordinador de las Regiones de Aysén y Magallanes, Sr. Dino Rosinelli, quien apoyó el proceso desde un comienzo.  En lo particular el dirigente señaló, “hoy nos encontramos con un nuevo bastión de lucha y desarrollo por mejores condiciones laborales y una salud pública de calidad como esta ciudad se merece.  Los profesionales ahora representados por su propio sindicato, serán actores gravitantes en el desarrollo futuro de su comuna”.

Finalmente, el presidente electo Sr. René Silva, resaltó el ejercicio democrático llevado a cabo por todos los profesionales de su hospital y aseguró que “desde ahora en adelante trabajaremos en conjunto con el resto de dirigentes de la región, por lo que desde ya manifestamos nuestra disposición para reunirnos los próximos días y por cierto realizar la presentación oficial ante las actuales autoridades del Servicio de Salud Magallanes”.

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