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Declaración 8 de Marzo “Día Internacional de la Mujer Trabajadora”

Mar 07, 2017 Hit: 203 Escrito por 
Declaración 8 de Marzo  “Día Internacional de la Mujer Trabajadora”

¿Por qué Conmemoramos el 8 de marzo el día de la Mujer Trabajadora? Si bien no tiene un origen único, hay varios acontecimientos que lo generaron, como la huelga de mujeres en la fábrica textil Cotton de Nueva York, que terminó con la muerte de 146 mujeres calcinadas en 1908, por luchar por mejores condiciones laborales y salariales; o las posteriores manifestaciones en marzo de 1957, por obreras textiles también en la misma ciudad, son acciones importantes que pueden darnos alguna idea.

Sin embargo, al mirar la historia podemos observar que existe un contexto histórico e ideológico mucho más amplio que un acontecimiento aislado y la única certeza de la que disponemos, es que esta conmemoración tiene su origen en el movimiento internacional de mujeres socialistas de finales del siglo XIX, que tenía como finalidad exclusiva promover la lucha por el derecho al voto femenino, sin ningún tipo de restricción basada en el nivel de riqueza, propiedades o educación.

La primera conmemoración del Día Internacional de la Mujer se produjo el 19 de marzo de 1911 en Alemania, y fue seguido en Austria, Alemania, Dinamarca y Suecia con la participación pública de más de un millón de mujeres. Para esta instancia, las mujeres no solo demandaban el derecho a voto, si no, a ocupar cargos públicos, el derecho a trabajar, a la enseñanza vocacional y el fin de la discriminación en el trabajo.

Han pasado muchos años desde estas primeras organizaciones por la lucha de derechos de la mujer, si bien ha habido grandes avances, pero aún nos queda mucho camino por recorrer. Las mujeres aún debemos esforzarnos por demostrar a diario nuestras capacidades, por obtener igualdades salariales, por el respeto en nuestros lugares de trabajo, por la no discriminación en las labores profesionales...Y a pesar de demostrar con creces que nos hemos adaptado al mundo laboral en un sinnúmero de actividades y que somos parte importante de la masa trabajadora que levanta la economía de nuestros países, aún no logramos tener la igualdad de oportunidades y salario como corresponde.

Hoy en nuestro país, nos vemos no solo enfrentadas a la desigualdad de género durante nuestra vida laboral, sino además, vivimos el flagelo de las pensiones, con el sistema de AFP impuesto en dictadura, un sistema que nos castiga por el hecho de ser mujeres, perpetuando la desigualdad como un fiel reflejo de una sociedad injusta donde la seguridad social parece ser una utopía, a pesar de las voces que se levantan en pro del derecho a una vejez digna.

Antes de las AFPs, nuestro marco legal de pensiones reconocía el trabajo reproductivo de la mujer, compensándola con una edad más temprana de jubilación sin que esto significara una merma en el monto de sus pensiones, calculando las jubilaciones en base a las últimas rentas en actividad. Sin embargo, la reforma de 1981, que creó las AFP, si bien mantuvo la edad de jubilación para las mujeres en 60 años, tuvo un impacto negativo, al disminuir sus pensiones por el menor tiempo de cotización. De esta manera, no solo se vive la violencia de la discriminación laboral y la obtención de una menor renta por un mismo trabajo, si no, que se perpetúa la pobreza a la que la mayoría de las mujeres chilenas serán arrastradas en su vejez.

A través de los años, la presencia de la mujer en el mundo laboral parece develar las diferencias y la discriminación a la que aún se ven enfrentadas. No sabemos todos los detalles que acompañan esta lucha por ser reconocidas en igualdad de derechos, más que mal, la historia, siempre la han escrito hombres. Pero es nuestro deber y derecho conocerla y transmitirla, alzar nuestra voz para así lograr el reconocimiento a nuestro rol en la formación de las sociedades, no solo por nuestra exclusiva e irremplazable capacidad reproductiva, si no, porque antes de ser madres, somos mujeres, y hoy, una fuerza laboral irremplazable en la economía mundial que merece el reconocimiento y valoración de una sociedad que debe ser justa y equitativa.

El desafío es, que escribamos este trozo de historia, no descansaremos en exigir el respeto a los Derechos de todos, en especial de las Mujeres y leguemos a futuro la mantención de la igualdad que logremos hoy.

Hoy es un día para que todas las mujeres de Chile, digan:

NO más Violencia Laboral

NO más Desigualdad en el Empleo

NO más Discriminación en las pensiones...NO + AFP!!!

Comisión Igualdad de Oportunidades Fenpruss

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