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Asignación Fenpruss: Un reconocimiento al compromiso

May 31, 2016 Hit: 566 Publicado por 

"Asignación Fenpruss"

Asignación de incentivo a la dedicación exclusiva de  profesionales de los Servicios de Salud

Estimadas socias y socios:

En este mes ustedes recibirán una nueva Asignación, la cual es fruto de una larga negociación que hizo su Federación, la Fenpruss.

Esta Asignación fue publicada en el Diario Oficial el pasado 9 de abril y será pagada en la remuneración correspondiente al mes de mayo para todas las y los profesionales que se encontraban trabajando al 26 de julio de 2013, ya sea trabajen en las Direcciones de Servicio, Hospitales, Consultorios dependientes de los Servicios de Salud o Establecimientos Experimentales.

Para los Fenprussianos y Fenprussianas de corazón, esta Asignación INÉDITA, PERMANENTE Y REAJUSTABLE es ideológica y responde a una filosofía de vida, que releva especialmente dos aspectos que como Organización buscábamos instalar: una, el reconocimiento del aporte de las y los profesionales en el fortalecimiento de la salud pública, al potenciar el desempeño sólo en lo público, con todas nuestras capacidades, energías, concentración y disposición puestas al servicio de nuestras usuarias y usuarios, y la segunda, el mejoramiento de la calidad de vida de nuestros socios y socias, privilegiando la vida familiar, el descanso, la recreación, la cultura, por sobre un segundo empleo.

Esta Asignación será pagada a todo evento hasta septiembre próximo, y desde octubre en adelante, cada profesional que cumpla los requisitos y le interese mantener esta Asignación,  deberá decidir si suscribirá su compromiso de dedicación exclusiva con su respectivo establecimiento. La pregunta que todas y todos nos debemos hacer es¿prefiero que me paguen por trabajar haciendo horas extras o turnos en el sector privado, o prefiero que me paguen por reservar mis energías para entregarlas al servicio público y a la familia? Por cierto que la respuesta es individual, pero como organización creemos y apostamos a que este primer paso permita, hoy día y con futuros mejoramientos,  que cada vez más profesionales puedan optar por lo segundo, contribuyendo así a un mejor servicio público, a tener más vida familiar y por cierto, construyendo así una mejor sociedad.

Como organización estamos conscientes que esta asignación puede no representar un monto demasiado atractivo aún , y que hay un grupo de profesionales que ciertamente aún estará lejos de compensar al cien por cien su segundo empleo con los montos que percibirán actualmente, pero esperamos que aún con esa pérdida, cada día más personas prefieran calidad de vida,  o al menos esa parte de la calidad de vida que no necesita dinero para disfrutarse, sino que solo requiere lo que hoy es esquivo: tiempo.

Tenemos la profunda convicción que esta asignación marcará la diferencia para muchos y muchas profesionales que desde hoy empezarán a ver su vida laboral de otra manera 

La Asignación Fenpruss es un logro que nace de la persistencia y la convicción de nuestra organización, de dirigentes y dirigentas que no se permitieron bajar los brazos y ante la adversidad de un acuerdo NO CUMPLIDO POR UN MINISTRO DE ESTADO, buscó nuevos caminos que nos llevaron a su creación.

El Directorio Nacional del periodo 2013 – 2015, supo tomar la oportunidad exacta que se abría a la vera del camino y que le permitió negociar, involucrándose en su conjunto para modelar una Asignación que nació de nuestras propias cabezas. Y así también lo entendieron sus dirigentas y dirigentes de base, quienes desde su espacio, en el lobby parlamentario y  con su permanente apoyo a la gestión del directorio, ayudaron a que hoy sea una realidad. 

Esperamos sinceramente que disfruten y valoren la “Asignación Fenpruss”, como un paso más en el reconocimiento al tremendo aporte que cada uno y cada una de ustedes hace a la Salud Pública  y a la construcción de una mejor sociedad y país

Gabriela Farías Tamayo

Presidenta Fenpruss

 

Santiago, Mayo 2016

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