Editorial

Publicado en Editorial

Reajuste 2017: la única lucha que se pierde es la que no se da

Nov 18, 2016 Hit: 916 Publicado por 

 

 

Luego de meses de Negociación y 21 días de Paro de actividades finalmente el Gobierno logró que el parlamento le aprobara su propuesta de reajuste de salarios para las y los trabajadores públicos 2017, quedando en 3,2 % nominal lo que a la inflación proyectada Noviembre-noviembre sería de un 0,2 real. Los Bono de término de conflicto que la autoridad denomina Bono especial será de 114 para renta inferiores a $550.000 y de 34 para aquellas rentas superiores a $550.000 hasta $2.340.000. Cabe señalar que otros beneficios y asignaciones quedaron consignadas en la Ley de reajuste original anteriormente aprobada.

 

Cuando una parte tiene toda la fuerza y los medios a su favor no tiene de que ufanarse por su victoria; pero si los y las trabajadores público tienen mucho de que enorgullecerse pues mostraron una unidad férrea a pesar de las legitimas diferencias que poseen los15 gremios  que conforman la Mesa del Sector Público. Nos enfrentamos al Estado, a los medios de comunicación y su compromiso con los poderosos, quienes ven, en cualquier manifestación de la clase trabajadora, un mal ejemplo que los trabajadores y trabajadoras del sector privado pudieran imitar haciendo peligrar sus ganancias.

 

No conseguimos mover la cifra de 3,2 % propuesta por el Gobierno; pero logramos movilizar a miles de trabajadoras y trabajadores públicos que se lanzaron a las calles a luchar por lo que consideramos remuneraciones dignas. Fenpruss colocó siempre el énfasis en el reajuste pues este factor es el mas claro mejoramiento remuneracional dado su carácter de permanente; pero frente a la tozudez del Gobierno de no mover su cifra insistimos en ser considerados en el Bono de término de conflicto por ser parte integrante del grupo negociador y nuestros socios y socias participes de una u potra forma de la movilizaciones llevadas a cabo a lo largo del país, las que fueron incorporadas en el texto final del reajuste.

 

Debemos sentirnos orgullosos de este proceso, tendremos tiempo de analizar si la estrategia fue la correcta o en que fallamos para no conseguir un resultado mejor, teniendo claro que no todas las luchas se ganan; pero la única que se pierde es la que no se da.

 

Finalmente, desde Fenpruss felicitamos a todos nuestros socios y socias que en cada hospital, dirección de servicio, organismo autónomo, CDT, CRS o consultorio paró actividades, colocó un lienzo, marchó, ocupó una oficina pública, se tomó un puente, cortó el transito o hizo otra manifestación en pos de esta lucha que aún cuando es remuneracional tiene el componente político que es: exigir al Gobierno participar del crecimiento del país al igual que los trabajadores y trabajadoras del ámbito privado deben exigir ser participe de las ganancias de las empresas.

 

 

Visto 916 veces
Valora este artículo
(0 votos)

Editorial

Carta Fenpruss

Vídeos Fenpruss

Atención a la socia/o

Artículos Fenpruss 2016
La organización  pone a disposición de sus bases, diferentes artículos institucionales, para ...
Convenios y Beneficios
Desde el año 2007, en el marco de la creación de la Comisión Atención a la Socia y Socio, la ...
Trabajo Pesado
¿Por qué Calificar Nuestros Puestos de Trabajo?  
¿Aún no te afilias?
El directorio nacional de la Federación, lleva desde el año 2007 promoviendo la campaña de ...
Casa Fenpruss
Descargar Documentos Casa Fenpruss:    

Este sitio esta desarrollado por Koala Web www.koalaweb.cl

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud - FENPRUSS

Fenpruss se encuentra afiliada a la la Internacional de Servicios Públicos (ISP)

Gorbea 1727 - Estación Metro Toesca - Santiago --- Teléfonos: (56-2) 26718920, 26719251, 26720492, - Fax: (56-2) 26729938